Pädagogische Leitung / Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Mannheim

Pädagogische Leitung / Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Mannheim

Mannheim Teilzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen und Unterstützung bei Teilhabeplanung.
  • Unternehmen: Caritasverband Mannheim e.V. - über 110 Jahre Erfahrung in sozialer Arbeit.
  • Vorteile: Faire Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Arbeitsformen und unterstütze hilfebedürftige Menschen aktiv.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Pflegeausbildung mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Pädagogische Leitung / Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit 50%, unbefristet, (zusätzlich 50% als pädagogische Fachkraft möglich). Das St. Anna-Haus als therapeutisches Wohnheim betreut psychisch erkrankte Menschen ambulant und in der besonderen Wohnform. Es stehen 33 Einzelzimmer-Apartments im Haupthaus und 25 Einzelzimmer in Dreier-Wohngemeinschaften in Außenwohngruppen zur Verfügung.

Als Wohlfahrtsverband, sozialer Dienstleister und Mitgestalter in der Politik setzen wir uns in über 80 Einrichtungen für hilfebedürftige Menschen ein. Unser Engagement liegt in den Bereichen Altenhilfe, Kinder und Familien, soziale Notlagen, Integration, Quartierarbeit, seelische Gesundheit, Hospiz und Beschäftigung. Mehr als 110 Jahre Erfahrung sowie inzwischen rund 1500 Mitarbeitende sprechen für Kontinuität, Nachhaltigkeit und Wertschätzung.

Aufgabenbereich:

  • Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie
  • Überwachung der erforderlichen sozialadministrativen Aufgaben im Sozialhilfebereich sowie im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahmen
  • Unterstützung bei der Teilhabeplanung und Assessment in komplexen Betreuungssituationen
  • Personaleinsatz- und Dienstplanung mit Vivendi sowie Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation Stationsleitung oder Leitung von Stationen und Pflegeeinheiten sowie erster Führungserfahrung
  • Eine Fachweiterbildung in Psychiatrie ist von Vorteil, die Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Zuversichtlichkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Freude an der Mitgestaltung von innovativen Arbeitsformen und Flexibilität
  • Identifikation mit den Werten der Caritas

Wir bieten Ihnen:

  • Faire Entlohnung nach AVR
  • Unsere 10 Zusagen
  • Life Balance
  • Familienfreundlichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterentwicklung
  • Mobilität

Kontakt: Frau Sandra Haas (Einrichtungsleitung) | Sandrain 20 | 68219 Mannheim | E-Mail: sandra.haas@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2026015 www.caritas-mannheim.de

Pädagogische Leitung / Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.

Das St. Anna-Haus bietet Ihnen als Pädagogische Leitung eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das psychisch erkrankte Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Entlohnung nach Caritas-Tarif profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und ein Jobticket, die Ihren Arbeitsalltag in Mannheim bereichern.

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Kontaktdaten:

Caritasverband Mannheim e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung / Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Mannheim erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Mannheim e.V. schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband Mannheim e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband Mannheim e.V. zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband Mannheim e.V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung / Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen

Koordination der Betreuung
Sozialadministrative Aufgaben
Eingliederungshilfemaßnahmen
Teilhabplanung
Assessment in komplexen Betreuungssituationen
Personaleinsatz- und Dienstplanung
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband Mannheim e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband Mannheim e.V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mannheim e.V. vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.