Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Stärkung der Kompetenzen von Grundschulkindern in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Caritasverband Mannheim e.V. - über 110 Jahre Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Faire Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Kinder- und Jugendheim St. Anton gehört zum Caritasverband Mannheim e.V. und ist Teil der Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Betreuungsangebot umfasst u.a. stationäre Wohngruppen, Tagesgruppen, eine Kinderkrippe sowie ambulante Hilfen für Familien. In den drei Hortgruppen erfolgt eine tägliche Betreuung von 7.30 bis 17.00 Uhr und eine Förderung der sozio-emotionalen Kompetenzen der Kinder.
Als Wohlfahrtsverband, sozialer Dienstleister und Mitgestalter in der Politik setzen wir uns in über 80 Einrichtungen für hilfebedürftige Menschen ein. Unser Engagement liegt in den Bereichen Altenhilfe, Kinder und Familien, soziale Notlagen, Integration, Quartierarbeit, seelische Gesundheit, Hospiz und Beschäftigung. Mehr als 110 Jahre Erfahrung sowie inzwischen rund 1500 Mitarbeitende sprechen für Kontinuität, Nachhaltigkeit und Wertschätzung.
Verfügbarkeitsdaten: Teilzeit / Vollzeit, Angestellt, Befristet, ab sofort
Aufgabenbereich:
- Förderung und Stärkung der Kompetenzen von Kindern im Grundschulalter, die in der Gruppe betreut werden
- Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
- Adäquate Freizeitgestaltung
- Elterngespräche/-aktionen
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in
- Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Hortbetreuung
- Kreativität und kommunikative Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit den Kindern und Eltern
Wir bieten Ihnen:
- Faire Entlohnung nach AVR
- Unsere 10 Zusagen
- Life Balance Familienfreundlichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklung
- Mobilität
Kontakt: Frau Dr. Sabine Gaspar-Sottmann | Abteilungsleiterin Kind, Jugend und Familie, Caritasverband Mannheim e. V. | B 5, 19a | 68159 Mannheim
E-Mail: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.
Der Caritasverband Mannheim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 110 Jahren Erfahrung bietet das Kinder- und Jugendheim St. Anton nicht nur faire Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Förderung von Kindern und Familien beizutragen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Caritasverband Mannheim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort als Krankheitsvertretung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands Mannheim e.V. und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Zeige, dass du dich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die Freizeitgestaltung für die Kinder interessant und lehrreich gestalten kannst. Bring Ideen mit, die du im Gespräch vorstellen kannst – das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Stelle interessierst. Lass uns gemeinsam die besten Lösungen für die Kinder finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort als Krankheitsvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Hortbetreuung hast, teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt und wie du die Kinder unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mannheim e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Hort zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Hortbetreuung entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
