Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Stärkung der Kompetenzen von Grundschulkindern in einer neuen Wohngruppe.
- Unternehmen: Caritasverband Mannheim e.V. mit einem Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, faire Entlohnung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Kinder- und Jugendheim St. Anton gehört zum Caritasverband Mannheim e.V. und ist Teil der Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Das Betreuungsangebot umfasst u.a. stationäre Wohngruppen, Tagesgruppen, eine Kinderkrippe und einen Hort sowie ambulante Hilfen für Familien. Ihr Einsatzort wird in einer neu eingerichteten Wohngruppe im Haupthaus sein.
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
- Eine individuelle Einarbeitung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
- Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in
- Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Hortbetreuung
- Kreativität und kommunikative Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit den Kindern und Eltern
Ihr Beitrag zum gemeinsamen Ziel:
- Förderung und Stärkung der Kompetenzen von Kindern im Grundschulalter, die in der Gruppe betreut werden
- Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
- Adäquate Freizeitgestaltung
- Elterngespräche/ -aktionen
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an: Frau Dr. Gaspar-Sottmann | Caritasverband Mannheim e.V. | B5, 19a | 68159 Mannheim | E-Mail: bewerbung@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID:2026049 www.caritas-mannheim.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Hort als Krankheitsvertretung Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.
Das Kinder- und Jugendheim St. Anton bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Hort eine wertvolle Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit individuellen Einarbeitungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Entlohnung nach Caritas-Tarif profitieren Sie von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem engagiert sich die Caritas aktiv für Gleichstellung und Vielfalt, was das Arbeitsumfeld noch attraktiver macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Mannheim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Hort als Krankheitsvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Hort als Krankheitsvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als pädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hortbetreuung hervor. Wenn du kreative Ideen oder besondere Ansätze hast, wie du mit Kindern arbeitest, dann teile diese unbedingt mit uns!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mannheim e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinder- und Jugendheim St. Anton verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Konzepte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern gearbeitet hast, wird das deine Eignung für die Stelle deutlich machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und sei offen für deine Stärken und Schwächen.
