Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen und Unterstützung bei Teilhabeplanung.
- Unternehmen: St. Anna-Haus, ein therapeutisches Wohnheim mit Fokus auf innovative Arbeitsformen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Entlohnung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pflege mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Pädagogische Leitung/ Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit, unbefristet, (zusätzliche 50% als pädagogische Fachkraft möglich).
Das St. Anna-Haus als therapeutisches Wohnheim betreut psychisch erkrankte Menschen ambulant und in der besonderen Wohnform.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie
- Überwachung der erforderlichen sozialadministrativen Aufgaben im Sozialhilfebereich sowie im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahmen
- Unterstützung bei der Teilhabeplanung und Assessment in komplexen Betreuungssituationen
- Personaleinsatz- und Dienstplanung mit Vivendi sowie Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation Stationsleitung oder Leitung von Stationen und Pflegeeinheiten sowie erster Führungserfahrung
- Eine Fachweiterbildung in Psychiatrie ist von Vorteil, die Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Kommunikation und Teamfähigkeit
- Freude an der Mitgestaltung von innovativen Arbeitsformen und Flexibilität
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
- Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
- Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an: Frau Sandra Haas (Einrichtungsleitung) | Sandrain 20 | 68219 Mannheim | E-Mail: sandra.haas@caritas-mannheim.
Pädagogische Leitung ab sofort Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.
Das St. Anna-Haus bietet Ihnen als pädagogische Leitung die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das psychisch erkrankte Menschen in den Mittelpunkt stellt. Sie profitieren von einer individuellen Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Entlohnung nach Caritas-Tarif, die regelmäßige Gehaltssteigerungen sowie attraktive Sonderzahlungen umfasst. Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in Mannheim, der Raum für persönliche Entwicklung und innovative Arbeitsformen bietet.
Kontaktdaten:
Caritasverband Mannheim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung ab sofort erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das St. Anna-Haus und die spezifischen Anforderungen der pädagogischen Leitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mannheim e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Anna-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte der Caritas und informiere dich über die spezifischen Angebote für psychisch erkrankte Menschen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie und die Arbeitsweise der Einrichtung eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Koordination, Teamarbeit oder Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die pädagogische Leitung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen durchscheinen. Zeige, dass du dich mit den Werten der Caritas identifizierst und bereit bist, innovative Arbeitsformen mitzugestalten. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen!
