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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen und Unterstützung bei Teilhabeplanung.
- Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V. - ein engagiertes Team mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Entlohnung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Arbeitsformen und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pflegeausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
in 50% Teilzeit, unbefristet, (zusätzliche 50% als pädagogische Fachkraft möglich)
Das St. Anna-Haus als therapeutisches Wohnheim betreut psychisch erkrankte Menschen ambulant und in der besonderen Wohnform. Es stehen 33 Einzelzimmer-Apartments im Haupthaus und 25 Einzelzimmer in Dreier-Wohngemeinschaften in Außenwohngruppen zur Verfügung.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie
- Überwachung der erforderlichen sozialadministrativen Aufgaben im Sozialhilfebereich sowie im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahmen
- Unterstützung bei der Teilhabeplanung und Assessment in komplexen Betreuungssituationen
- Personaleinsatz- und Dienstplanung mit Vivendi sowie Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation Stationsleitung oder Leitung von Stationen und Pflegeeinheiten sowie erster Führungserfahrung
- Eine Fachweiterbildung in Psychiatrie ist von Vorteil, die Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Kommunikation und Teamfähigkeit
- Freude an der Mitgestaltung von innovativen Arbeitsformen und Flexibilität
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
- Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
- Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an:
Frau Sandra Haas (Einrichtungsleitung) | Sandrain 20 | 68219 Mannheim |
E-Mail: sandra.haas@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2026015
www.caritas-mannheim.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Pädagogische leitung/ abwesenheitsvertretung der einrichtnungsleitung (m/w/d) - caritasverband mannheim e.v. Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Mannheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische leitung/ abwesenheitsvertretung der einrichtnungsleitung (m/w/d) - caritasverband mannheim e.v.
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Personalabteilung oder die Einrichtungsleitung direkt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die Caritas und das St. Anna-Haus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische leitung/ abwesenheitsvertretung der einrichtnungsleitung (m/w/d) - caritasverband mannheim e.v.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Leitung interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mannheim e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband Mannheim und seine Werte informieren. Zeige, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du denkst, dass du gut in das Team passt. Authentizität kommt immer gut an!