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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Rückkehrberatungsnetzwerks und Unterstützung von Migrant:innen bei Rückkehrentscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Migrant:innen hilft, ihre Rückkehr in die Heimat zu planen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehrberatung und unterstütze Menschen in wichtigen Lebensentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Empathie für die Herausforderungen von Migrant:innen.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende 2027, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
ab Juni 2025, in Teilzeit (50%), befristet bis 31.12.2027. Für die Koordination des Rückkehrberatungsnetzwerks Nordbaden und die Rückkehrberatung. Die Rückkehrberatung unterstützt Migrant:innen bei der Entscheidungsfindung in ihr Heimatland zurückzukehren und unterstützt gegebenenfalls den Rückkehrprozess. Die Rückkehrberatung ist stets freiwillig, kostenlos und ergebnisoffen.
Sozialarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Mannheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Migrant:innen in Nordbaden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Sozialarbeit und Rückkehrberatung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kommunikation und Konfliktlösung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Rückkehrberatung und das Wohl der Migrant:innen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, positive Veränderungen zu bewirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sozialarbeiter:in interessierst und welche Erfahrungen du in der Rückkehrberatung oder mit Migrant:innen hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine relevanten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Koordination des Rückkehrberatungsnetzwerks wichtig sind. Dazu gehören soziale Kompetenzen, interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in der Beratung.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Jobbeschreibung ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mannheim e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Rückkehrberatung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele der Rückkehrberatung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse von Migrant:innen verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und interkulturelle Kompetenz
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und dein Verständnis für verschiedene Kulturen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
