Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen und Unterstützung bei Teilhabeplanung.
- Unternehmen: St. Anna-Haus, ein therapeutisches Wohnheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Entlohnung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in einem motivierten Team und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Arbeitsformen und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pflege mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Pädagogische Leitung/ Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit, unbefristet, (zusätzliche 50% als pädagogische Fachkraft möglich).
Das St. Anna-Haus als therapeutisches Wohnheim betreut psychisch erkrankte Menschen ambulant und in der besonderen Wohnform.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie
- Überwachung der erforderlichen sozialadministrativen Aufgaben im Sozialhilfebereich sowie im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahmen
- Unterstützung bei der Teilhabeplanung und Assessment in komplexen Betreuungssituationen
- Personaleinsatz- und Dienstplanung mit Vivendi sowie Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation Stationsleitung oder Leitung von Stationen und Pflegeeinheiten sowie erster Führungserfahrung
- Eine Fachweiterbildung in Psychiatrie ist von Vorteil, die Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Kommunikation und Teamfähigkeit
- Freude an der Mitgestaltung von innovativen Arbeitsformen und Flexibilität
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen
- Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen
- Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an: Frau Sandra Haas (Einrichtungsleitung) | Sandrain 20 | 68219 Mannheim | E-Mail: sandra.haas@caritas-mannheim.
Wir suchen eine pädagogische Leitung ❤ Arbeitgeber: Caritasverband Mannheim e.V.
Das St. Anna-Haus bietet Ihnen als pädagogische Leitung die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das psychisch erkrankte Menschen in den Mittelpunkt stellt. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer fairen Entlohnung nach Caritas-Tarif und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Jobticket. Unsere offene und innovative Arbeitskultur fördert Ihre Mitgestaltung und Flexibilität, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Sozialen Arbeit sammeln können.
Kontaktdaten:
Caritasverband Mannheim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen eine pädagogische Leitung ❤ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Einrichtungsleitung oder anderen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte der Caritas informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die pädagogische Leitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte im St. Anna-Haus zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und bringe deine Ideen zur Mitgestaltung innovativer Arbeitsformen ein. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine pädagogische Leitung ❤ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit den Werten der Caritas identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mannheim e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Anna-Haus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Programme und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die pädagogische Leitung klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche innovativen Arbeitsformen du mitgestaltet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb der Einrichtung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
