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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vorstand bei Entscheidungsprozessen und arbeite an eigenen Projekten.
- Arbeitgeber: Das Sozialwerk St. Georg setzt sich für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Assistenzbedarf ein.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das soziale Veränderungen aktiv gestaltet und Spuren hinterlässt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Niveau in Sozialmanagement, Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Gesunde Work-Life-Balance und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam. Anders. Stark. – dafür steht das Sozialwerk St. Georg, wo wir die Menschen mit ihren Möglichkeiten sehen, nicht mit ihren Grenzen. Mit diesem Selbstverständnis begleiten mehr als 2.400 sehr vielfältig talentierte Mitarbeiter : innen 4.400 Menschen mit Assistenzbedarf. Unser Ziel ist es allen ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben zu eröffnen. Deshalb bieten wir Ihnen auch mehr als nur einen Job. Sie sind Teil des Ganzen.
Wir suchen Sie! Sie sind Sozialmanager : in, Organisationspsycholog : in, Betriebswirt : in oder haben eine vergleichbare Qualifikation, möglichst auf Master-Niveau? Sie sind Gestalter : in, Mitdenker : in, kreativer Kopf und haben sowohl Lust auf Zuarbeit als auch auf eigene Projekte? Sie wollen Spuren hinterlassen? Sie geben Initialzündungen? Sie mögen Dynamik? Sie denken digital und handeln sozial? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Erfüllung seiner Aufgaben sucht der Vorstand des Sozialwerks St. Georg e. V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Menschen für die Vorstandsassistenz. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken sowie eine souveräne Nutzung von MS-Office mit vertieftem Anwenderwissen setzen wir voraus.
Wenn Sie zu uns kommen: Werden Sie ein aktiver Teil von betriebswirtschaftlichen, kulturellen und fachlichen Reorganisationsprozessen. Sie unterstützen den Vorstand durch die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und deren Dokumentation und werden mit eigenen Projektthemen beauftragt.
Was wir Ihnen bieten: Sie arbeiten nicht irgendwo, sondern in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld mit vielen spannenden Themenfeldern und sind direkt angebunden an den Vorstand mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten keinen Reichtum, aber eine faire Bezahlung nach TVÖD, ein freundliches Arbeitsklima, die Möglichkeit zu mobilem und agilem Arbeiten, Fortbildungs-, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, eine zusätzliche Altersvorsorge und ein buntes Paket an Corporate Benefits. Uns ist zudem eine gesunde Verbindung von Arbeit und Privatleben wichtig.
MitarbeiterIn (m / w / d) für die Gemeindecaritas Arbeitgeber: Caritasverband Marl e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Marl e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn (m / w / d) für die Gemeindecaritas
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Sektor arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Sozialwerk St. Georg und seine Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Vorstandsassistenz unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Themen und deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuwirken. Engagiere dich in sozialen Initiativen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn (m / w / d) für die Gemeindecaritas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Sozialwerk St. Georg und dessen Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Überzeugungen mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen, insbesondere im Bereich Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft, klar und präzise darstellst. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten zur Unterstützung des Vorstands beitragen können.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Position auch eigene Projekte umfasst, solltest du Beispiele für frühere Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und kreativen Problemlösung zeigen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Spuren du hinterlassen willst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Marl e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Sozialwerk St. Georg und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst, Menschen mit ihren Möglichkeiten zu sehen und nicht mit ihren Grenzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Ansätze erfordert, sei bereit, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du eigene Projekte gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungs- und Aufstiegschancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
