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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der externen Suchtberatung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. - ein modernes Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und tarifgebundener Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein verantwortungsvolles, lösungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Suchtberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Beim Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern an neun Standorten für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Für unsere Geschäftsstelle Wittlich im Caritasverband suchen wir ab dem:
Für den Bereich der externen Suchtberatung in der Justizvollzugsanstalt Wittlich.
- Stellenumfang: 73,08 % (28,50 Std./ Woche)
- Stellenbesetzung:
- Abaufsuchende Arbeit in der JVA in Form von Einzelgesprächen
- Informationsvermittlung zum Thema Sucht in Form von Gruppenangeboten
- Motivationsarbeit mit der Intention einer gesundheitsfördernden Verhaltensänderung und Alltagsgestaltung mit dem Ziel einer Suchtmittelabstinenz
- Rückfallprophylaxe und Rückfallaufarbeitung
- Vermittlung in stationäre Therapie oder sonstige Institutionen im Bereich der Suchthilfe mit allen administrativen Aufgaben
- Kooperation mit den Dienststellen der JVA, der Justiz, den Kostenträgern und den Einrichtungen der Suchthilfe
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation
- Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Suchtberatung
- Selbständiges, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Handeln
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit nach umfassender Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag nach den Richtlinien für Arbeitsverträge (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung sowie Jahressonderzahlung.
Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/- in (w/m/d) für den Bereich der externen Suchtberatung in de Arbeitgeber: Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/- in (w/m/d) für den Bereich der externen Suchtberatung in de
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den Caritasverband und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Suchtberatung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/- in (w/m/d) für den Bereich der externen Suchtberatung in de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Suchtberatung zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du im Bereich der Suchtberatung gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Suchtberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Suchtberatung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialarbeit sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang demonstrieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut in das Team passt.