Teamleitung (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d)

Teilzeit 27000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. ist ein modernes Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und soziale Kompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort mit 75 % Arbeitsumfang zu besetzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 42000 € pro Jahr.

Beim Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 350 Mitarbeitern an neun Standorten für Menschen in schwierigen Lebenslagen.

Für unsere Caritas Sozialstation Bernkastel-Wittlich suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d).

  • Stellenumfang: 75 % (derzeit 29,25 Std./Woche)
  • Stellenbesetzung: Ab sofort

Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V.

Der Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit bietet. Mit über 350 engagierten Kollegen an neun Standorten fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Sozialstation in Bernkastel-Wittlich bietet zudem flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen.
C

Kontaktperson:

Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Menschen, die der Caritasverband unterstützt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen Themen hast, die in der Region relevant sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Caritasverbands. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und dein Engagement für die Werte des Caritasverbands. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Motivation unterstreichen, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Kenntnisse im Sozialwesen
Budgetverwaltung
Qualitätsmanagement
Motivationsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. und seine Werte. Verstehe die Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.

Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Teamleitung und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und die Herausforderungen meistern kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Teamleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Erfahrungen in ähnlichen Positionen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Caritas

Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, dich für Menschen in schwierigen Lebenslagen einzusetzen.

Führe Beispiele aus deiner Führungserfahrung an

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen und den Zielen der Caritas Sozialstation stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Teamleitung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.

Teamleitung (m/w/d)
Caritasverband Mosel-Eifel-Hunsrück e. V.
C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>