Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Caritas-Jugendhilfezentrum Schnaittach, ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, bis zu 32 freie Tage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Heilpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Identifikation mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Caritas-Jugendhilfezentrum Schnaittach in der Heilpädagogischen Tagesgruppe im Gruppendienst suchen wir zum 01.09.2026 eine Erzieher/in oder Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) bzw. BA Soziale Arbeit oder Heilerziehungspfleger/in.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen, begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen.
- Sie arbeiten eng mit den Eltern und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Sie wirken bei der Erziehungs- und Hilfeplanung mit.
- Sie entwickeln und setzen geeignete individual- und gruppenpädagogischen Angebote um.
- Sie arbeiten an Schultagen von Uhr und zusätzlich an 18 Sondertagen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine heilpädagogische Berufsausbildung, sind Erzieher/in oder Diplom-Sozialpädagoge/in (FH).
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen.
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und zeichnen sich durch pädagogisches Geschick und die Bereitschaft zum Beziehungsaufbau mit Kindern und Jugendlichen aus.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit mit.
Wir bieten:
- Sie haben die Möglichkeit, selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen.
- Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen.
- Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, bis zu 32 dienstfreie Tage, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung.
Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Ansprechpartner für fachliche Rückfragen: Frau Dagmar Held, Einrichtungsleitung, Tel.: Nürnberg, den 18.03.2026
Erzieher/in oder Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) bzw. BA Soziale Arbeit oder Heilerziehungspfleger/in Arbeitgeber: Caritasverband Nürnberg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Nürnberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in oder Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) bzw. BA Soziale Arbeit oder Heilerziehungspfleger/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die du geleitet hast. Das macht dich für Arbeitgeber greifbarer und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Angebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in oder Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) bzw. BA Soziale Arbeit oder Heilerziehungspfleger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der sozialen Arbeit tätig zu sein.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du dein pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du für unser Team im Caritas-Jugendhilfezentrum Schnaittach geeignet bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Nürnberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Caritas-Jugendhilfezentrums eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Denk an Situationen, in denen du pädagogisches Geschick oder Einfühlungsvermögen bewiesen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sie suchen jemanden, der nicht nur fachlich geeignet ist, sondern auch gut ins Team passt.