Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der Arbeitsabläufe in der Hauswirtschaft.
- Arbeitgeber: Caritasverband Nürnberg e.V., ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hauswirtschaft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung und Erfahrung in vergleichbaren Einrichtungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein motivierendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hauswirtschaftliche Betriebsleitung
30-39 h/W
Für unser Caritas-Senioren und Pflegeheim JacobusvonHauckStift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftliche Betriebsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes
- Führungsverantwortung für die Mitarbeiter in diesem Bereich
- Einhaltung von Hygiene und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Umsetzung des hauseigenen QMSystems
- Bereitschaft zur Mitarbeit in den Bereichen Hauswirtschaft und Küche
- Durchführung von Schulungen
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung und die Weiterbildung zur Hygienebeauftragten
- Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen mit und verfügen über einschlägige Kenntnisse in Qualitätsmanagement, der Hygiene und Sicherheitsvorkehrungen sowie HACCP
- Sie bringen fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitungskompetenz und umfangreiche EDV Kenntnisse mit
- Sie haben einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
Wir bieten:
- Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen
- Individuelle und bedarfsorientierte Fort und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen
- Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung.
Caritas-Senioren und Pflegeheim JacobusvonHauckStift
Herbartstraße 42
90461 Nürnberg
Wenn Sie sich zudem mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen:
Frau Sarah VeitBenker
Fachbereich Altenhilfe Bereichsleitung Management
Tel.:
Nürnberg, den 10.02.2026
Hauswirtschaftliche Betriebsleitung Arbeitgeber: Caritasverband Nürnberg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Nürnberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche Betriebsleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als hauswirtschaftliche Betriebsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Caritasverband Nürnberg in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über den Caritasverband. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Hygiene und im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen genau so zu gestalten, wie du es möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche Betriebsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die hauswirtschaftliche Betriebsleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlineformular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Nürnberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine hauswirtschaftliche Betriebsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen über Hygiene- und Sicherheitsvorgaben unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Auftrag
Da der Caritasverband Nürnberg e.V. ein sozialer Träger ist, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit dem sozialen Auftrag der katholischen Kirche zeigst. Bereite einige Gedanken vor, wie du diesen Auftrag in deiner Rolle umsetzen möchtest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Position wird viel Wert auf die Koordination von Arbeitsabläufen gelegt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Arbeitsprozesse optimiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Stärken auszubauen.