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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Audits und entwickle das Qualitätsmanagementsystem weiter.
- Arbeitgeber: Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein engagiertes Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Fortbildungen und attraktive finanzielle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität in sozialen Einrichtungen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement und Erfahrung im sozialen Bereich sind wünschenswert.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Deutschlandticket warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung.
Sie übernehmen die Konzeption, Durchführung und Überwachung der Internen Audits (Qualität und Prozess) in unseren Einrichtungen und den zentralen Abteilungen, leiten Maßnahmen ab und halten diese zuverlässig nach.
Sie entwickeln das bestehende Qualitätsmanagementsystem weiter nach den Vorgaben der DIN EN ISO 9001 und planen, überwachen und steuern die Funktionsfähigkeit des Qualitätsmanagementsystems.
Sie erarbeiten und implementieren neue Prozesse der Zentrale sowie Schnittstellenprozesse zwischen Fachbereichen und Zentrale und beraten und unterstützen die Einrichtungen sowie Fachbereiche.
Sie verwalten und pflegen die QM-Software (Orgavision) und das QM-Handbuch und entwickeln diese weiter.
Sie schulen die dezentralen QMB´S und führen Qualitätszirkel durch.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und gute Normenkenntnisse der ISO 9001:2015.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im sozialen Bereich wünschenswert sowie fachliche Kompetenz im Hinblick auf die Qualitätsprüfungsrichtlinien und Qualitätsindikatoren.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und Kenntnisse des Programmes Orgavision oder die Bereitschaft, dieses zu erlernen.
Sie haben die Möglichkeit, selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen. Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen. Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
Zentrale/r Qualitätsmanagement-beauftragte/r Arbeitgeber: Caritasverband Nürnberg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Nürnberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale/r Qualitätsmanagement-beauftragte/r
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf ISO-Normen und Qualitätsmanagement im sozialen Sektor konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Sozialwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Best Practices informiert bist, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit internen Audits und der Implementierung von QM-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit zur Schulung anderer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Sektor! Informiere dich über den Caritasverband Nürnberg e.V. und deren Projekte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale/r Qualitätsmanagement-beauftragte/r
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Qualitätsmanagementbeauftragte/r. Erkläre, warum du dich für den Caritasverband Nürnberg e.V. interessierst und was dich an der Arbeit im sozialen Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im sozialen Bereich. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Maßnahmen, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Kenntnisse der ISO 9001 betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der ISO 9001:2015 deutlich machst. Erwähne spezifische Schulungen oder Weiterbildungen, die du absolviert hast, und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Schulungs- und Workshop-Erfahrungen anführen: Wenn du Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen hast, führe dies unbedingt auf. Beschreibe, welche Themen du behandelt hast und wie du Teilnehmer motiviert und unterstützt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Nürnberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und deine Problemlösungskompetenz verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über ISO 9001:2015
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der ISO 9001:2015 verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Normen und deren Anwendung in der Praxis zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
