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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte personenzentrierte Angebote und fördere lebenspraktische Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Caritas Oberhausen – ein empathisches und kompetentes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Unterstütze Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen mit geistiger Beeinträchtigung dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen? Im Franziskus-Haus der Caritas Oberhausen setzen wir auf Empathie, Fachkompetenz und Teamarbeit. Bei uns hast Du die Chance, personenzentrierte Angebote zu gestalten, lebenspraktische Fähigkeiten zu fördern und pflegerische Maßnahmen durchzuführen – immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. Wenn Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, gerne strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest und unser christliches Leitbild teilst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres multidisziplinären Teams und gestalte Zukunft – mit Herz und Fachverstand!
Deine Aufgaben
- Vermittlung und Erhalt lebenspraktischer, sozialer und psychischer Fertigkeiten unter Berücksichtigung der Zielvorgaben im BEI_NRW
- Planung/Gestaltung/Durchführung von personenzentrierten Angeboten
- Dokumentation in Vivendi und Erstellung von BEI_NRW
- Durchführung von grund- und behandlungs-pflegerischen Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Kooperation und Vernetzung mit Angehörigen, mit verschiedenen Einrichtungen und Diensten
Dein Profil
- Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Kenntnisse im Hilfeplanverfahren der Landschaftsverbände
- Empathische und wertschätzende Grundhaltung
- Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen mit geistiger Behinderung
- Flexibilität, selbständiges, strukturiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten
- Führerschein Klasse B
- Du teilst unser Leitbild und unsere christlichen Werte
Weitere Informationen
- Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- Jobrad
- Faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende
- Wasser & Kaffee kostenfrei
Wir freuen uns auf Dich! Dein persönlicher Kontakt: Christian Schröder, Leitung, Telefon 0208.9404811. Bewirb dich bis zum 30.11.2025 am besten direkt über unser Bewerbungsportal.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (M/E/N/S/C/H) Arbeitgeber: Caritasverband Oberhausen e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Oberhausen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (M/E/N/S/C/H)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Caritas teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Deine Empathie und dein Engagement sind entscheidend, um im Team zu überzeugen und die richtige Verbindung zu den Klienten aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilerziehungspfleger/Pflegefachkraft (M/E/N/S/C/H)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist key: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewerbung über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Oberhausen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Behinderung, in denen du deine Empathie und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multidisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den personenzentrierten Angeboten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Angehörigen gestaltet.