Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen im Nachtdienst und sorge für ihre Sicherheit.
- Unternehmen: Wilhelm-Knappmann-Haus mit einem empathischen und engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder Heilerziehungspflege und Erfahrung mit psychischen Erkrankungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Du möchtest Menschen mit einer psychischen Erkrankung unterstützen?
Im Wilhelm-Knappmann-Haus suchen wir Dich: ein empathisches, flexibles und engagiertes Teammitglied, welches wertschätzend die hier lebenden Menschen begleitet und unterstützt.
Wir suchen für unsere Eingliederungshilfe im Wilhelm-Knappmann-Haus ab dem 01.09.2026 unbefristet und in Teilzeit mit 19,5 h/Woche eine
- # Pflegefachkraft/Heilerziehungspflege (M/E/N/S/C/H) im Nachtdienst
- **Deine Aufgaben**
- Ansprechpartner für die hier lebenden Menschen während der Nachtzeit
- Einhalten der Maßnahmen nach dem Betreuungsplan (BEI_NRW)
- Krisenintervention
- Sicherstellung eines geregelten Tag- und Nachtrhythmus
- Übernahme von häuslicher Pflege
- Organisation von Medikationen
- Dokumentation in Vivendi
- Teilnahme an Regelkommunikation der Einrichtung
- Teilnahme an Fortbildungen
- **Dein Profil**
- Abschluss in der Pflege oder Heilerziehungspflege nach 3-jähriger Ausbildung
- Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit psychischen Erkrankungen sind erforderlich
- Flexibilität, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Empathische und wertschätzende Grundhaltung
- Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten
- Du teilst unser Leitbild und unsere christlichen Werte
- **Das spricht für uns**
- faire und sichere Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei Regenerationstage sowie dienstfrei bzw. Ausgleich bei Diensten an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits und WGKD
- Jobrad
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- kleine Teams, in denen jede\*r Kolleg\*in zählt
- Fortbildungen & Supervision
- Wasser & Kaffee kostenfrei
- **Wir freuen uns auf Dich!** Dein persönlicher
Kontakt: Ute Gerlitzki, Leiterin Wilhelm-Knappmann-Haus, Telefon 0208.9404-611.
Bewirb dich am besten direkt über unser
Bewerbungsportal: [zum Bewerbungsportal](https://t. gohiring. com/h/60b8d165d9320cce8f2cfc516bbafc202c2b2b7fc31c39f282b850ecb531ccb3)
Pflegefachkraft/Heilerziehungspflege (M/E/N/S/C/H) im Nachtdienst Arbeitgeber: Caritasverband Oberhausen e.V.
Das Wilhelm-Knappmann-Haus bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte und Heilerziehungspfleger, die Menschen mit psychischen Erkrankungen helfen möchten. Mit einer fairen Vergütung nach Caritas-Tarif, 30 Tagen Urlaub sowie Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere kleinen Teams sorgen dafür, dass jede Stimme zählt und ein kollegiales Miteinander gelebt wird.
Kontaktdaten:
Caritasverband Oberhausen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft/Heilerziehungspflege (M/E/N/S/C/H) im Nachtdienst erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritasverband Oberhausen e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft/Heilerziehungspflege (M/E/N/S/C/H) im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritasverband Oberhausen e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritasverband Oberhausen e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Oberhausen e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
