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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Erziehung und Betreuung von Kindern in einer Kita.
- Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. – ein innovativer, vielfältiger Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Volle Finanzierung der Zusatzqualifizierung, unbefristete Anstellung und übertarifliche Vergütung.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Kita-Karriere ohne lange Ausbildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung in verwandten Berufen, Quereinsteiger willkommen!
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Wir suchen für unsere Einrichtungen des Caritasverbandes Offenbach/Main e.V. in Offenbach und Kelsterbach „Kita-Helden der neuen Generation“. Egal ob Sie aus der Pflege, dem Sport, der Logopädie oder einem ganz anderen Berufsfeld kommen. Egal welchen Glaubens, welcher Nationalität und welcher persönlichen Lebensführung: Wir wollen SIE!
Unterstützung bei der Erziehung, Bildung und Betreuung unserer Kinder
- Mitwirkung an der Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Elternarbeit
Ein abgeschlossenes Studium (Pädagogik, Sport, Psychologie, Soziologie o.ä.)
Sie sind Physiotherapeut, Logopäde, Krankenpfleger oder Hebamme? - WIR BRAUCHEN SIE! Auch für Quereinsteiger möglich.
Sofortiger Einstieg: Auch ohne klassische Erzieher-Ausbildung
Volle Finanzierung: Wir übernehmen die Kosten für Ihre 160h-Zusatzqualifizierung
Bezahlte Weiterbildung: Die Fortbildungszeit ist für uns Arbeitszeit
Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit
Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen
Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Unbefristete Einstellung
Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung
Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
Faire Bezahlung nach Tarif
Familienfreundliche Strukturen
Wertschätzende Unternehmenskultur
Quereinsteiger (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter / Fachkraft zur Mitarbeit – Kita Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. Geschäftsstelle
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Geschäftsstelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter / Fachkraft zur Mitarbeit – Kita
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kita zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Arbeit und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder Quereinsteigern, die bereits in der Kita arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger (m/w/d) als pädagogischer Mitarbeiter / Fachkraft zur Mitarbeit – Kita
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten wollen. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Caritasverband arbeiten möchtest und was dich motiviert, Quereinsteiger zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Stärken hervor!: Du hast eine interessante berufliche Vergangenheit? Perfekt! Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, im Sport oder anderen Bereichen dir helfen werden, in der Kita erfolgreich zu sein. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. Geschäftsstelle vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige im Interview deine Persönlichkeit! Die Caritas sucht nach Menschen, die authentisch sind und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben. Lass deine Begeisterung durchscheinen und erzähle von deinen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt aus der Pädagogik stammen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir vorher Gedanken über den Caritasverband Offenbach/Main e.V. und seine Werte. Informiere dich über die pädagogische Konzeption und die Ziele der Kita. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Umsetzung dieser Konzepte beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Transferfähigkeiten
Wenn du aus einem anderen Berufsfeld kommst, denke darüber nach, welche Fähigkeiten du mitbringst, die in der Kita nützlich sein könnten. Ob Empathie aus der Pflege oder Teamarbeit aus dem Sport – zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams machen können.