Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Suchtproblemen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Caritaszentrum Rüsselsheim - ein Ort der Vielfalt und Unterstützung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- ca. 900 Mitarbeitende
- Ãber 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!
- Wir suchen eine Sozialarbeiter/innen (M/W/D)
- Stellenumfang von 19,5 bis 39 Wochenstunden
- Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams
- Für die Eingliederungshilfe/ Qualifizierte Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Betreutes Wohnen) im Bereich der Integrierten Jugend-, Drogen- und Suchtberatung im Caritaszentrum Rüsselsheim.
- Das Caritaszentrum Rüsselsheim des Caritasverbandes Offenbach/Main e.
V. ist ein zentrales Beratungszentrum im Kreis GroÃ-Gerau mit einem breiten Spektrum an sozialpädagogischen, psychosozialen und allgemeinen Beratungsangeboten.
- Sie Bringen Mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
- Idealerweise Fachkenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen, psychischen Erkrankungen sowie in der Eingliederungshilfe nach SGB IX
- Eine wertschätzende, ressourcen- und klient*innenorientierte Grundhaltung sowie hohe Motivation für die Arbeit mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, ein professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Supervision
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Caritas
- Wir Bieten Ihnen
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen
- Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe
- Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) einschlieülich kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK)
- RegelmäÅe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision zur Sicherung fachlicher Qualität
- Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachtsgeld
- Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbilds
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie und Jobradleasing
- HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE
- Fachliche Information, Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen und/oder psychischen Leiden
- Krisenintervention und situationsadäquates Handeln bei akuten psychosozialen Belastungen
- Bedarfserhebung, Hilfeplanung und Zielvereinbarung gemäà SGB IX sowie Koordination passgenauer Unterstützungsleistungen im Sinne eines strukturierten Case-Managements
- Stabilisierung der Abstinenz sowie Unterstützung durch rückfallpräventive Maänen und Ressourcenaktivierung
- Förderung der beruflichen und schulischen Reintegration, Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven sowie beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke
- Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags, Förderung lebenspraktischer Kompetenzen sowie Begleitung bei der Gestaltung einer sinnstiftenden Freizeit
- Begleitung und Unterstützung im Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Institutionen
Wir freuen uns auf Sie â unabhängig von Ihrer religiöhen Ãberzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.
Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Familienfreundliche Strukturen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Caritasverband Offenbach/Main e. V.
- Caritaszentrum Rüsselsheim
- VirchowstraÃe 23 | 65428 Rüsselsheim
- Franziska Schäfer | +
- Stellenumfang 50 â 75%
- #J-18808-Ljbffr
Community-Entwickler/innen (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung in Offenbach, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre kreativen Ideen einbringen und sich beruflich weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung mit übertariflicher Vergütung und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community-Entwickler/innen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Community-Entwickler/innen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community-Entwickler/innen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
