Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser neues Pflegeangebot für Seniorinnen und Senioren.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband mit über 825 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Jobradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium Gesundheitsmanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Caritasverband Offenbach/Main e.
V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
- Ca. 825 Mitarbeitende
- Über 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!
- Wir suchen eine
- Stationäre Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Vollzeit
- Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband - und damit in unsere neue stationäre Einrichtung am Campus Heusenstamm, die im April 2026 eröffnet wurde
- Das neue Großprojekt des Caritasverbandes besteht aus einer Tagespflege, einem stationären & ambulanten Pflegeangebot, Betreutem Wohnen für Seniorinnen und Senioren sowie ein Quartierscafé - und das alles auf einem Gelände!
- Aufgaben
- Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere neue stationäre Einrichtung mit 85 Bewohner/innen auf einer Ebene mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Bewohner/innen sowie deren Angehörigen
- Gerade zu Beginn übernehmen Sie die wertvolle Aufgabe, das Team mit aufzubauen und zu entwickeln.
Sie arbeiten aktiv im Case-Management mit und engagieren sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit
- Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch
- Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind
- Profil
- Studium Gesundheitsmanagement/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Leitungskraft
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege
- Erfahrungen/Kenntnisse mit dem Personalbemessungsinstrument Pe Bem
- Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen mit ein
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden
- Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Identifikation mit dem caritativen Leitbild
- Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Ein modernes und neues Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsverbindung, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobradleasing
- Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm
- Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden
- Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Sie - unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder persönlicher Identität, Alter oder Beeinträchtigung.
Denn wir leben
Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
- Faire Bezahlung nach Tarif
- Familienfreundliche Strukturen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- #J-18808-Ljbffr
Gesundheitsmanager - Leitung des Pflegedienstes (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit über 825 Mitarbeitenden aus mehr als 55 Nationen fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und kreative Ansätze lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes.
Kontaktdaten:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheitsmanager - Leitung des Pflegedienstes (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheitsmanager - Leitung des Pflegedienstes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Caritasverband Offenbach/Main e.V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
