Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulkindbetreuung und entwickle pädagogische Konzepte für Kinder.
- Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter, katholischer Wohlfahrtsverband mit über 750 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und familienfreundliche Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Betreuung von Kindern und arbeite in einem vielfältigen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in leitender Tätigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 750 Mitarbeitende Über 55 Nationen 7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege Unzählige Möglichkeiten! Leitung der Schulkindbetreuung an der Bürgermeister-Hardt-Schule in Kelsterbach – Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) bzw. Fachkraft mit vergleichbarer pädagogischer Ausbildung Vollzeit Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine pädagogisch sinnvolle Betreuung erhalten? Dann kommen Sie in unser Team der Schulkindbetreuung des Caritasverbands Offenbach/Main e.V. Ihr neues berufliches Zuhause: Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung im Auftrag und Einvernehmen des Trägers Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption Fortführen und Umsetzen von Qualitätsentwicklungsprozessen Enge Kooperation mit den Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien der Stadt Kelsterbach Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit mit anderen Diensten und Trägern Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung und der Ferienplanung Führung und Leitung des Personals der Einrichtung Konzeptionelle Entwicklung von Projekten im Kontext der Schulkindbetreuung sowie Mitgestaltung von Organisations- und Veränderungsprozessen Ihr Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss sowie einschlägige Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung Bereitschaft zum selbständigen und eigen -verantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild WIR BIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer Einrichtung mit angemessener Ausstattung an Fachkräften Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende Unternehmenskultur Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuungz.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach
Leitung der Schulkindbetreuung an der Bürgermeister-Hardt-Schule in Kelsterbach – Diplom-Sozialarbei Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/main E.v.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/main E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Schulkindbetreuung an der Bürgermeister-Hardt-Schule in Kelsterbach – Diplom-Sozialarbei
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Caritasverband Offenbach/Main e.V. geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen des Caritasverbands. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Schulkindbetreuung umsetzen möchtest. Dies wird deine Leidenschaft und dein Engagement für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Schulkindbetreuung an der Bürgermeister-Hardt-Schule in Kelsterbach – Diplom-Sozialarbei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die Leitung der Schulkindbetreuung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozialmanagement klar darzustellen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören dein Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Weiterbildungszertifikate.
E-Mail-Bewerbung: Versende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) vorliegen und die E-Mail einen professionellen Betreff hat, wie z.B. 'Bewerbung um die Leitung der Schulkindbetreuung'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/main E.v. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogische Konzeption vor
Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Schulkindbetreuung und überlege, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast, um die Betreuung der Kinder zu verbessern.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der sozialraumorientierten Netzwerkarbeit zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Diensten und Trägern zusammengearbeitet hast, um die Betreuung zu verbessern.
✨Identifiziere dich mit dem Leitbild
Sei bereit, über deine persönliche Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild des Caritasverbands zu sprechen. Überlege dir, wie deine Werte und Überzeugungen mit der Mission der Organisation übereinstimmen.