Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Kita und gestalten Sie die Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. â ein Ort der Vielfalt und WertschĂ€tzung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, familienfreundliche Strukturen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) und Erfahrung in leitender TĂ€tigkeit.
- Andere Informationen: VielfÀltiges und vorurteilsfreies Arbeitsklima, das Vielfalt schÀtzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber 825 Mitarbeitende, ĂŒber 55 Nationen, unzĂ€hlige Möglichkeiten!
Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur. Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafĂŒr einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen UnterstĂŒtzung erhalten? Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:
- FederfĂŒhrung in pĂ€dagogischen und organisatorischen Aufgaben
- FederfĂŒhrung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pĂ€dagogischen Konzeption
- FederfĂŒhrung bei der FortfĂŒhrung und Umsetzung von QualitĂ€tsentwicklungsprozessen
- FederfĂŒhrung bei der Kooperation mit den anderen KindertagesstĂ€tten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet
- FederfĂŒhrung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit
- FederfĂŒhrung bei der Organisation von AktivitĂ€ten innerhalb der Einrichtung
- FederfĂŒhrung bei der FĂŒhrung und Leitung des Personals der Einrichtung
SIE BRINGEN MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden TÀtigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der PersonalfĂŒhrung
- Bereitschaft zum selbstÀndigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick
- KreativitÀt und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden
- Expertise im Umgang mit den gÀngigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
WIR BIETEN IHNEN:
- Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle TÀtigkeit in einem multiprofessionellen Team
- VergĂŒtung gemÀà AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge
- Eine wertschÀtzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit UnterstĂŒtzung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz fĂŒr Kinder
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem groĂen Wohlfahrtsverband
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende PrÀmie
Wir freuen uns auf Sie â unabhĂ€ngig von Ihrer religiösen Ăberzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller IdentitĂ€t, Alter oder BeeintrĂ€chtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
Faire Bezahlung nach Tarif, familienfreundliche Strukturen, wertschÀtzende Unternehmenskultur.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440
Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d)
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knĂŒpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber die Einrichtung und deren Werte. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst. Ăbe hĂ€ufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! ErzĂ€hl uns, warum du dich fĂŒr die Leitung der Kita St. Nikolaus interessierst und was dich motiviert, in der Kinderbetreuung zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und ĂŒbersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufĂŒgen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung ĂŒber unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du mit den Prinzipien der Organisation ĂŒbereinstimmst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten oder deine KreativitĂ€t in der Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu verdeutlichen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Kita oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
âšPrĂ€sentiere deine TeamfĂ€higkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen FachkrÀften erfordert, betone deine TeamfÀhigkeit. ErklÀre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
