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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. â ein Ort der Vielfalt und WertschĂ€tzung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, familienfreundliche Strukturen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Gemeinde.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) und Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams in einem wertschÀtzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber 825 Mitarbeitende, ĂŒber 55 Nationen, unzĂ€hlige Möglichkeiten! Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur. Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafĂŒr einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen UnterstĂŒtzung erhalten? Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:
- FederfĂŒhrung in pĂ€dagogischen und organisatorischen Aufgaben
- FederfĂŒhrung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pĂ€dagogischen Konzeption
- FederfĂŒhrung bei der FortfĂŒhrung und Umsetzung von QualitĂ€tsentwicklungsprozessen
- FederfĂŒhrung bei der Kooperation mit den anderen KindertagesstĂ€tten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet
- FederfĂŒhrung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit
- FederfĂŒhrung bei der Organisation von AktivitĂ€ten innerhalb der Einrichtung
- FederfĂŒhrung bei der FĂŒhrung und Leitung des Personals der Einrichtung
SIE BRINGEN MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden TÀtigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der PersonalfĂŒhrung
- Bereitschaft zum selbstÀndigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick
- KreativitÀt und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden
- Expertise im Umgang mit den gÀngigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
WIR BIETEN IHNEN:
- Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle TÀtigkeit in einem multiprofessionellen Team
- VergĂŒtung gemÀà AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge
- Eine wertschÀtzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit UnterstĂŒtzung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz fĂŒr Kinder
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem groĂen Wohlfahrtsverband
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende PrÀmie
Wir freuen uns auf Sie â unabhĂ€ngig von Ihrer religiösen Ăberzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller IdentitĂ€t, Alter oder BeeintrĂ€chtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif, familienfreundliche Strukturen, wertschĂ€tzende Unternehmenskultur.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de
Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach
Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440
Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d)
âšNetzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knĂŒpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation â das kommt immer gut an!
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber die Einrichtung und deren Werte. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst. Ăbe typische Fragen und Antworten, damit du im GesprĂ€ch selbstbewusst auftrittst.
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam den nĂ€chsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Leitung Kita St. Nikolaus in Offenbach (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! ErzĂ€hl uns, warum du die perfekte Leitung fĂŒr die Kita St. Nikolaus bist und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und ĂŒbersichtlich. Betone deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung und FĂŒhrung, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person fĂŒr die Stelle bist. Verwende Bullet Points fĂŒr eine bessere Lesbarkeit!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine relevanten Zeugnisse beizufĂŒgen! Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen und deiner bisherigen Arbeit zu bekommen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar.
Bewerbung ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du mit den Prinzipien der Organisation ĂŒbereinstimmst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du FĂŒhrungsqualitĂ€ten oder pĂ€dagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
âšPrĂ€sentiere deine KreativitĂ€t
Da die Arbeit mit Kindern KreativitĂ€t erfordert, ĂŒberlege dir innovative Ideen oder Projekte, die du in die Kita einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
