Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unsere neue stationäre Einrichtung für Senioren.
- Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. – ein wachsender Verband im Gesundheits- und Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, umfangreiche Sozialleistungen und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Pflegeeinrichtung und bringe deine Ideen ein in einem wertschätzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Strukturen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit & Pflege.
Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unsere neue stationäre Einrichtung am Campus Heusenstamm, die Ende 2025 eröffnet wird. Das neue Großprojekt des Caritasverbandes besteht aus einer Tagespflege, einem stationären & ambulanten Pflegeangebot, Betreutem Wohnen für Seniorinnen und Senioren sowie ein Quartierscafé – und das alles auf einem Gelände!
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE
Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere neue stationäre Einrichtung mit 87 Bewohner/innen auf einer Ebene mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen:
- Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Bewohner/innen sowie deren Angehörigen.
- Sie arbeiten aktiv im Case-Management mit und engagieren sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit.
Ihr Profil:
- Studium Gesundheitsmanagement/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Leitungskraft.
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege.
- Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben SpaĂź an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen mit ein.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
Wir bieten:
- Attraktive VergĂĽtung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Ein modernes und neues Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsverbindung, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Angebote im Rahmen des BGM, gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten.
- Faire Bezahlung nach Tarif.
- Familienfreundliche Strukturen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur.
Caritasverband Offenbach/Main e.V.
PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheits- und Pflegebereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Caritasverband und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungserfahrung und zum Case-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Ideen im Pflegebereich. Bereite Vorschläge vor, wie du die neue Einrichtung am Campus Heusenstamm aktiv mitgestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfĂĽllst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation fĂĽr die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Entwicklung der neuen Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die dich fĂĽr die Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich ĂĽber die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Pflegedienstleitung. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamkoordination verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Engagement für Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Zeige, dass du immer auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken bist und neue Ideen einbringst.
✨Vertrautheit mit Microsoft Office
Da der sichere Umgang mit Microsoft Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.