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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege und koordiniere wichtige Abläufe.
- Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. – ein Ort der Vielfalt und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit frischen Ideen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Pflegeposition und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ca. 900 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten! Stellenumfang 75 – 100% Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur. Bringen Sie frischen Wind und Ihre Stärken in den Caritasverband Offenbach/Main e.V. – und damit in unsere Tagespflege im Haus Raphael.
Arbeiten mit Haltung: Menschlichkeit, Professionalität und Teamgeist im Mittelpunkt.
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere Tagespflege mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen:
- Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Klientinnen/Klienten sowie deren Angehörigen.
- Sie tragen zur Gewinnung neuer Tagespflegegäste bei und beraten potentielle neue Gäste. Hierfür engagieren Sie sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit.
- Sie unterstützen Ihr Team bei Bedarf in der Praxis und erstellen Tagespläne der Gäste.
- Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch.
- Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind.
SIE BRINGEN MIT:
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege
- Studium Gesundheitsmanagement/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Leitungskraft
- Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen ein
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden
- Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie Gemeinsame Feste
- Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif, familienfreundliche Strukturen, wertschätzende Unternehmenskultur.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-Pflege@cv-offenbach.de
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711
Stellenumfang 50 – 75 %
Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Caritasverband arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Tagespflege einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Klienten und im Team wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Bewerbung stehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Verband identifizierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflegedienstleitung interessierst und was dich an der Tagespflege im Haus Raphael begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Qualifikationen hervorheben: Vergiss nicht, deine Qualifikationen und Weiterbildungen zu betonen. Zeig uns, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Caritasverband Offenbach/Main e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Tagespflege oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team im Haus Raphael bist. Authentizität kommt immer gut an und macht einen positiven Eindruck.