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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege und koordiniere wichtige Abläufe.
- Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. – ein Ort der Vielfalt und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit frischen Ideen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Pflegeposition und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75 – 100%. Werden Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur und bringen Sie frischen Wind sowie Ihre Stärken in den Caritasverband Offenbach/Main e.V. ein.
Arbeiten mit Haltung: Menschlichkeit, Professionalität und Teamgeist stehen im Mittelpunkt.
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:
- Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere Tagespflege mit aufzubauen und koordinieren das Personal sowie die betriebswirtschaftlichen Abläufe.
- Sie haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Klientinnen/Klienten sowie deren Angehörigen.
- Sie tragen zur Gewinnung neuer Tagespflegegäste bei und beraten potentielle neue Gäste durch eigeninitiatives Engagement in der Netzwerkarbeit.
- Sie unterstützen Ihr Team bei Bedarf in der Praxis und erstellen Tagespläne der Gäste.
- Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch.
- Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind.
SIE BRINGEN MIT:
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege.
- Studium Gesundheitsmanagement/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Leitungskraft.
- Fachliche Aktualität, Spaß an Weiterentwicklung und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang mit Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden.
- Führungsstärke und die Fähigkeit, Ihre Meinung mit Nachdruck zu vertreten.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas.
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und unterstützenden Team.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gemeinsame Feste.
- Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie.
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
Faire Bezahlung nach Tarif, familienfreundliche Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Caritasverband Offenbach/Main e.V., Schumannstraße 182, 63069 Offenbach, Isabell Bormann, +49 69 20 000 711. Stellenumfang 50 – 75 %.
Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Ideen, wie du die Tagespflege im Haus Raphael bereichern kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Pflegedienstleitung zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams im Haus Raphael werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl fachlich als auch menschlich zu uns passt!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine berufliche Laufbahn und zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Caritasverbands Offenbach/Main e.V. an. Zeige, dass du die Menschlichkeit, Professionalität und den Teamgeist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Netzwerkarbeit
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Netzwerkarbeit und wie du neue Tagespflegegäste gewinnen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative, die in der Beschreibung gefordert werden.
✨Sei bereit für Qualitätsmanagement-Themen
Da fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement wichtig sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Qualitätsmanagements beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit.