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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege und koordiniere alle Abläufe mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Caritasverband mit einem vielfältigen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und bringe frischen Wind in unsere Tagespflege im Haus Raphael.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und Leidenschaft für Pflege und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75 – 100%.
Arbeiten mit Haltung: Menschlichkeit, Professionalität und Teamgeist im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Koordination des Personals und der betriebswirtschaftlichen Abläufe.
- Offenes Ohr für Mitarbeitende, Klientinnen/Klienten sowie deren Angehörigen.
- Gewinnung neuer Tagespflegegäste und Beratung potentieller neuer Gäste.
- Engagement in der Netzwerkarbeit.
- Unterstützung des Teams in der Praxis und Erstellung von Tagesplänen der Gäste.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Leitungen des Caritasverbandes und Förderung des gemeinsamen Austauschs.
- Einbringung wertvoller Ideen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Beweis der Eignung bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen.
Profil:
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege.
- Studium Gesundheitsmanagement/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Leitungskraft.
- Fachlich immer auf dem neuesten Stand und Spaß an Weiterentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang mit Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden.
- Führungsstark und durchsetzungsfähig.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie.
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif und familienfreundliche Strukturen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.
Pflegedienstleitung in der tagespflege im haus raphael (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in der tagespflege im haus raphael (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie dem Caritasverband und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team bereichern kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in die Position einbringen kannst. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Pflegedienstleitung im Haus Raphael interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in der tagespflege im haus raphael (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflegedienstleitung im Haus Raphael interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist, also mach es uns leicht!
Qualifikationen hervorheben: Vergiss nicht, deine Qualifikationen und Weiterbildungen zu betonen! Zeig uns, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und wie deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement uns helfen können, unsere Tagespflege weiterzuentwickeln.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Offenbach/Main e. V. verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifische Tagespflege im Haus Raphael. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deinen Gesprächspartnern deutlich, wie du zur Stelle passen würdest.
✨Zeige deine Ideen für die Tagespflege
Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du einbringen könntest, um die Qualität der Tagespflege zu verbessern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für die persönliche Weiterentwicklung?' zeigen dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld.