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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege und koordiniere wichtige Abläufe.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Caritasverband mit über 900 Mitarbeitenden aus 55 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Menschlichkeit und Professionalität in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Pflegeposition und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75 – 100%.
Arbeiten mit Haltung: Menschlichkeit, Professionalität und Teamgeist im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Koordination des Personals und der betriebswirtschaftlichen Abläufe.
- Offenes Ohr für Mitarbeitende, Klientinnen/Klienten sowie deren Angehörigen.
- Gewinnung neuer Tagespflegegäste und Beratung potentieller neuer Gäste.
- Engagement in der Netzwerkarbeit.
- Unterstützung des Teams in der Praxis und Erstellung von Tagesplänen der Gäste.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Leitungen des Caritasverbandes und Förderung des gemeinsamen Austauschs.
- Einbringung wertvoller Ideen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Beweis der Eignung bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen.
Profil
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege.
- Studium Gesundheitsmanagement/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Leitungskraft.
- Fachlich immer auf dem neuesten Stand, Spaß an Weiterentwicklung und eigene Ideen.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang mit Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden.
- Führungsstark und durchsetzungsfähig.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie.
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif, familienfreundliche Strukturen und wertschätzende Unternehmenskultur.
Weitere Informationen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: (Inhalt entfernt)
Caritasverband Offenbach/Main e. V.
Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach
Isabell Bormann | (Inhalt entfernt)
Pflegedienstleitung in der tagespflege im haus raphael (m/w/d) - caritasverband offenbach/main e.v. Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung in der tagespflege im haus raphael (m/w/d) - caritasverband offenbach/main e.v.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Caritasverband arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Caritasverbands. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Wenn du innovative Ansätze zur Verbesserung der Tagespflege hast, teile sie im Gespräch. Wir suchen nach frischem Wind und kreativen Köpfen, die unser Team bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung in der tagespflege im haus raphael (m/w/d) - caritasverband offenbach/main e.v.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflegedienstleitung im Haus Raphael interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Stärken zu erkennen!
Qualifikationen hervorheben: Stell sicher, dass du deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut präsentierst. Zeig uns, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Ideen einzubringen. Das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands Offenbach/Main e. V. verschaffen. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, dass du die ideale Pflegedienstleitung für die Tagespflege im Haus Raphael bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Caritasverbands.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Teile deine Ideen, wie du die Tagespflege bereichern möchtest, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Qualitätsmanagements beizutragen.