Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Tagespflege und bringe frischen Wind in die Pflege.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Caritasverband mit einem vielfältigen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und Leidenschaft für Pflege und Qualität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75 – 100%.
Aufgaben:
- Koordination des Personals und der betriebswirtschaftlichen Abläufe.
- Offenes Ohr für Mitarbeitende, Klientinnen/Klienten sowie deren Angehörigen.
- Gewinnung neuer Tagespflegegäste und Beratung potenzieller neuer Gäste.
- Engagement in der Netzwerkarbeit.
- Unterstützung des Teams in der Praxis und Erstellung von Tagesplänen der Gäste.
- Zusammenarbeit mit anderen Leitungen des Caritasverbandes und Förderung des gemeinsamen Austauschs.
- Einbringung wertvoller Ideen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
Profil:
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege.
- Studium Gesundheitsmanagement/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Leitungskraft.
- Fachlich immer auf dem neuesten Stand und Spaß an Weiterentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang mit Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden.
- Führungsstark und durchsetzungsfähig.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und unterstützenden Team.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie.
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
Faire Bezahlung nach Tarif und familienfreundliche Strukturen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.
Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d) - Caritasverband Offenbach/Main e.V. Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und unterstützenden Team bietet. Mit umfangreichen Sozialleistungen, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird Vielfalt gelebt und ein vorurteilsfreies Arbeitsklima geschaffen, was den Standort in Offenbach besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d) - Caritasverband Offenbach/Main e.V. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Caritasverband Offenbach/Main e.V. und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Tagespflege beitragen können. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Pflegedienstleitung ist eine verantwortungsvolle Rolle, also lass sie wissen, warum du die richtige Person dafür bist und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – ein kurzes Dankeschön zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d) - Caritasverband Offenbach/Main e.V. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflegedienstleitung interessierst und was dich an der Arbeit im Haus Raphael begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und Führung, die für die Stelle relevant sind. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für uns bist!
Qualifikationen hervorheben:Vergiss nicht, deine Qualifikationen und Weiterbildungen zu betonen! Zeig uns, dass du immer auf dem neuesten Stand bist und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Caritasverbands Offenbach/Main e.V. verschaffen. Zeige, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamgeist verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Tagespflege im Haus Raphael aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Tagespflege und wie du das Qualitätsmanagement verbessern möchtest.
