Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Tagespflege, koordiniere das Team und unterstütze Klienten.
- Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V. - ein wachsender und unterstützender Verband.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und bringe deine Ideen in einem kollegialen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht eine Pflegedienstleitung für die Tagespflege Haus Raphael in Hanau Klein-Auheim.
Your Tasks
- Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere neue Tagespflege mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Klientinnen/Klienten sowie deren Angehörigen.
- Sie tragen zur Gewinnung neuer Tagespflegegäste bei und beraten potentielle neue Gäste. Hierfür engagieren Sie sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit.
- Sie unterstützen Ihr Team bei Bedarf in der Praxis und erstellen Tagespläne der Gäste.
- Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch.
- Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind.
Our Expectations
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege
- Studium Gesundheitsmanagement/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Leitungskraft
- Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen ein
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden
- Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
What We Offer
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie Gemeinsame Feste
- Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
Pflegedienstleitung Tagespflege Haus Raphael Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Team zu arbeiten, während Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Tagespflege Haus Raphael in Hanau Klein-Auheim übernehmen. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einer offenen Unternehmenskultur fördert der Verband nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für Ihr Wohlbefinden durch Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen und sich in einem wachsenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung Tagespflege Haus Raphael erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie jemanden suchen, der das Team bereichern kann. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Tagespflege Haus Raphael mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du dein Wissen im Qualitätsmanagement und deine Ideen einbringen kannst, um unsere Tagespflege zu bereichern.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Offenbach/Main e.V. verschaffen. Schau dir die Werte und das Leitbild an, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Netzwerkarbeit
Da die Netzwerkarbeit ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Ideen zu diesem Thema zeigen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Gäste zu gewinnen.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement erwartet werden, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Qualitätsmanagements beitragen kannst und bringe eigene Ideen mit ins Gespräch.
