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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung älterer Menschen in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband Haus Anna mit über 900 Mitarbeitenden aus 55 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bring frischen Wind in die Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegekräfte oder Pflegehilfskräfte mit Freude an individueller Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) für unser Alten- und Pflegeheim Haus Anna in Heusenstamm. Werden Sie Teil eines herzlichen Teams!
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:
- Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Sicherstellung & Umsetzung der ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
- Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
- Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
SIE BRINGEN MIT:
- Examinierte Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder eine examinierte Pflegehilfskraft (1-jährige Ausbildung)
- Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen
- Grundkenntnisse im Umgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation
- Identifikation mit dem caritativen Leitbild
- Engagement und Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit als Teamplayer
WIR BIETEN IHNEN:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gemeinsame Feste
- Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. Faire Bezahlung nach Tarif, familienfreundliche Strukturen und wertschätzende Unternehmenskultur.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-pflege@cv-offenbach.de
Caritasverband Offenbach/Maine.V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach
Isabell Bormann | +49 69 20 000 711
Stellenumfang 50 – 75 %
Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) Alten- undPflegeheim Haus Anna Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) Alten- undPflegeheim Haus Anna
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Alten- und Pflegeheim Haus Anna arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Identifikation mit dem caritativen Leitbild. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) Alten- undPflegeheim Haus Anna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und vergiss nicht, deine Qualifikationen hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen belegen. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten in der Pflege.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom Caritasverband und dessen Werten machen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Philosophie und die Projekte, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du eine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen hast. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz für die Arbeit.