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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Verwaltung in der Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V. bietet vielfältige Möglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, faire Bezahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket und familienfreundliche Strukturen.
- Warum dieser Job: Bewege etwas für Kinder und Menschen in Not – werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in Verwaltung und Kinderbetreuung sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gelebt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 825 Mitarbeitende, über 55 Nationen, unzählige Möglichkeiten!
ADMINISTRATIVE LEITUNG (M/W/D) STELLENUMFANG 80 – 100%
Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur. Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen? Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten? Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.
SIE BRINGEN MIT:
- Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Verwaltung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Administration von Diensten der Sozialen Arbeit
- Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:
- Fachaufsicht über das Verwaltungsteam mit ca. 5 Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung in den Verwaltungsdiensten
- Sicheres Arbeiten in Verwaltungsprogrammen, insbesondere KiTa Plus und Microsoft Office Anwendungen
- Controlling der Datenpflege in Verwaltungsprogrammen
- Begleitung von Recruiting- und Einstellungsprozessen von Fachkräften und ergänzendem Personal
- Begleitung und Unterstützung in Beschaffungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Leitung des Geschäftsfeldes und den Einrichtungsleitungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und dem Gebäudemanagement
WIR BIETEN IHNEN:
- Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie
Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.
Faire Bezahlung nach Tarif, familienfreundliche Strukturen, wertschätzende Unternehmenskultur.
Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!
Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-kinderbetreuung[AT]cv-offenbach.de
Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach
Sachgebiet Kinderbetreuung | + 49 69 20 000 440
Verwaltungsmanager/in Arbeitgeber: Caritasverband Offenbach/Main e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Offenbach/Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmanager/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich oder in der Verwaltung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Caritasverbands. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Leitbild identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Verwaltung und im Bereich der Kinderbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Verwaltungsbereich stärken könnten, und erwähne diese in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmanager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Verwaltungsmanager/in darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Caritasverbands passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Stelle sicher, dass sie aktuell und gut lesbar sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Offenbach/Main e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Verwaltung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Bereich der Kinderbetreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast, aber auch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Dies ist besonders relevant für die Rolle, die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zu lernen.