Betreuungskraft für Demenzgruppen (m/w/d)
Betreuungskraft für Demenzgruppen (m/w/d)

Betreuungskraft für Demenzgruppen (m/w/d)

Oer-Erkenschwick Teilzeit Kein Home Office möglich
Caritasverband Ostvest e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Demenzgruppen und sorge für eine liebevolle Betreuung.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Ostvest bietet eine wertschätzende berufliche Heimat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe echte Wertschätzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Übernahme.

Caritasverband Ostvest - hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive und Wertschätzung!

Wir suchen ab sofort eine Betreuungskraft für Demenzgruppen (m/w/d) am Standort Oer-Erkenschwick als Krankheitsvertretung und am Standort Haltern am See als Springer.

Teilzeit/Gfb-Basis · zunächst befristet für 6 Monate.

Betreuungskraft für Demenzgruppen (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Ostvest e. V.

Der Caritasverband Ostvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Job, sondern auch eine berufliche Heimat bietet, in der Wertschätzung und Perspektive großgeschrieben werden. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Teilzeitmöglichkeiten und die Chance auf eine langfristige Anstellung bieten. Arbeiten Sie in Oer-Erkenschwick oder Haltern am See und profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld, das sich für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz engagiert.
Caritasverband Ostvest e. V.

Kontaktperson:

Caritasverband Ostvest e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungskraft für Demenzgruppen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Demenzpatienten. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Altenpflege oder Demenzbetreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Demenzpatienten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Betone in Gesprächen, warum dir die Betreuung von Demenzkranken am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft für Demenzgruppen (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verständnis für Demenz
Geduld
Beobachtungsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Erfahrung in der Altenpflege
Einfühlungsvermögen
Stressresistenz
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Ostvest. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Betreuungskraft für Demenzgruppen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz und deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Demenzkranken darlegst. Erkläre, warum du bei Caritas arbeiten möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Ostvest e. V. vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse von Demenzpatienten

Informiere dich über die speziellen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Demenzpatienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den Patienten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Zeige dein Interesse an der Caritas und der spezifischen Einrichtung, indem du Fragen zu deren Ansätzen und Programmen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

In der Arbeit mit Demenzgruppen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

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