Stellenangebot: Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwerkstatt mit Prokura in Haltern am See
Stellenangebot: Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwerkstatt mit Prokura in Haltern am See

Stellenangebot: Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwerkstatt mit Prokura in Haltern am See

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Caritasverband Ostvest e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Jugendwerkstatt und gestalte soziale Projekte aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Ostvest bietet eine wertschätzende berufliche Heimat mit Perspektive.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing, faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Verknüpfe soziale Wirkung mit unternehmerischem Handeln in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Leitung sozialer Projekte.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle in Haltern am See mit strategischem Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

CARITAS – WIR MACHEN DAS! Caritasverband Ostvest – hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive und Wertschätzung! Wir suchen spätestens ab dem 01. Januar 2026, gerne auch früher eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwerkstatt mit Prokura in Haltern am See mit Herz, Haltung und unternehmerischem Gestaltungswillen Die Jugendwerkstatt Haltern am See gGmbH – eine Tochtergesellschaft des Caritasverbandes Ostvest e.V. – steht für soziale Teilhabe, berufliche Integration und nachhaltiges Wirtschaften. In unseren Arbeitsfeldern Inklusionsbetrieb Garten- und Landschaftsbau, Radstation sowie FairKaufhaus schaffen wir konkrete Chancen für Menschen, die auf dem regulären Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachbereichsleitung mit Prokura (m/w/d) , die mit strategischem Blick, sozialer Haltung und betriebswirtschaftlichem Verständnis Verantwortung übernimmt und die Jugendwerkstatt in eine zukunftsfähige nächste Phase führt. Darauf können Sie sich freuen Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, soziale Wirkung mit unternehmerischem Handeln zu verbinden Ein motiviertes, engagiertes Team und ein starkes Trägerumfeld Gezielte Einarbeitung und Begleitung Attraktive, faire und sichere tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (zzgl. weiterer Sonderzahlungen, tarifgebundener Zulagen, Weihnachtsgeld etc.) mit automatischer Tarifsteigerung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit des E-Bike Leasings sowie weitere Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Corporate Benefits) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Beständiger und sicherer Arbeitgeber Das sind Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung der Jugendwerkstatt Strategische, wirtschaftliche und personelle Steuerung der Bereiche: Inklusionsbetrieb Garten- und Landschaftsbau Radstation FairKaufHaus mit sozialem Second-Hand-Konzept Weiterentwicklung der Angebote im Sinne von Inklusion, Nachhaltigkeit und Beschäftigungsförderung Führung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams Verantwortung für Budget, Fördermittel Zusammenarbeit mit Vorstand, Trägerstruktur, Kostenträgern und Netzwerkpartnern Wahrnehmung der Prokura im Rahmen der Geschäftsführung der Jugendwerkstatt Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Leitung sozialer oder inklusiver Betriebe bzw. beschäftigungsfördernder Projekte Praxis in der Beantragung von Fördermitteln sowie in der Personalführung Unternehmerisches Denken, soziale Haltung und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Führungskompetenz Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Einsatzort Haltern am See Vollzeit Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@caritas-ostvest.de 0 23 63 – 56 56 10

Stellenangebot: Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwerkstatt mit Prokura in Haltern am See Arbeitgeber: Caritasverband Ostvest e. V.

Der Caritasverband Ostvest bietet Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive und Wertschätzung in Haltern am See. In einem motivierten und engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, soziale Wirkung mit unternehmerischem Handeln zu verbinden und Ihre Ideen in einer verantwortungsvollen Position mit großem Gestaltungsspielraum umzusetzen. Profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und beständigen Arbeitsumfeld.
Caritasverband Ostvest e. V.

Kontaktperson:

Caritasverband Ostvest e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot: Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwerkstatt mit Prokura in Haltern am See

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Caritas und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Organisation verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Sektor oder ehemaligen Mitarbeitern der Caritas. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur strategischen Entwicklung und Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für soziale Teilhabe und Inklusion. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Jugendwerkstatt einbringen kannst, um die Ziele der Caritas zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot: Fachbereichsleitung (m/w/d) Jugendwerkstatt mit Prokura in Haltern am See

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Unternehmerisches Denken
Soziale Haltung
Hands-on-Mentalität
Erfahrung in der Leitung sozialer Betriebe
Kenntnisse in der Beantragung von Fördermitteln
Strategisches Denken
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Entwicklung von inklusiven Angeboten
Budgetverantwortung
Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
Multiprofessionelles Team führen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband Ostvest und die Jugendwerkstatt Haltern am See. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Fachbereichsleitung in der Jugendwerkstatt wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich soziale Integration.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Vision für die Jugendwerkstatt darlegst. Zeige auf, wie du mit deinem unternehmerischen Denken und deiner sozialen Haltung zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Ostvest e. V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Caritas

Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige im Interview, dass du mit den sozialen Zielen der Organisation identifizierst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige dein Verständnis für Inklusion

Da die Jugendwerkstatt sich auf soziale Teilhabe konzentriert, ist es wichtig, dass du ein klares Verständnis für Inklusion und deren Bedeutung in der Arbeitswelt hast. Bereite dich darauf vor, wie du Inklusion in deinen zukünftigen Aufgaben fördern würdest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.

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