Mitarbeiterin (m/w/d) Koordination Ausbildung Pflege
Mitarbeiterin (m/w/d) Koordination Ausbildung Pflege

Mitarbeiterin (m/w/d) Koordination Ausbildung Pflege

Paderborn Teilzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Ausbildung in der Pflege und Planung von Infoveranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Paderborn e.V. - ein innovatives Team mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, 6 Wochen Urlaub, Home Office und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Job Description

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet. Wir vom Caritasverband Paderborn e.V. beschäftigen ca haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Koordination Ausbildung Pflegein Teilzeit, unbefristet, ab Ihre Aufgaben:Übernahme der praktischen Einsatzplanung intern/ extern in Zusammenarbeit mit den Vertretern der Pflegeschulen für unsere EinrichtungenEvaluierung und Umsetzung des Konzeptes zur Akquise von Auszubildenden (Schulen, Messen, Internetauftritt)Planung und Durchführung von Informationstagen für unsere internen AuszubildendenPlanung und Überprüfung der verpflichtenden Fortbildungen 24h/ Jahr für die PraxisanleitendenMitwirken bei der Weiterentwicklung des praktischen AusbildungskonzeptesIhr Profil:eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikationeine absolvierte Weiterbildung als Praxisanleitung oder ein absolviertes Studium im Bereich Pflege/ Pädagogikidealerweise pflegerische Berufserfahrung (gerne im stationären und ambulanten Bereich)Organisationstalent mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationfähigkeitsichere Benutzung der Office- Anwendungen (insbesondere Excel)gute Kenntnisse der Vivendi Personaleinsatzplanung (PEP)Unser Angebot:die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas des weiteren • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Jahressonderzahlung • 6 Wochen Urlaubinnovatives Arbeiten im freundlichen Team der Ausbildungskoordinationflexible Arbeitszeitenlösungsorientiertes ArbeitenMöglichkeit von Home Officeenge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden und Mitarbeitenden des CVvergünstigte Tickets für Bus und Bahn, sowie vergünstigte Sportangebote in Ihrer NäheE-Bike LeasingRufen Sie uns doch einfach mal an.Unsere Einrichtungsleitung Ausbildung Pflege Frau Irmhild Köhler gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Weitere Infos zu unserem Verband finden Sie unter: https://www.caritas-Irmhild KöhlerKoordination Ausbildung Pflege

Mitarbeiterin (m/w/d) Koordination Ausbildung Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Paderborn e.V.

Der Caritasverband Paderborn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein innovatives und freundliches Arbeitsumfeld in der Ausbildungskoordination. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, unterstützt das Team aktiv die berufliche Entfaltung seiner Mitglieder. Zudem profitieren Mitarbeitende von vergünstigten Tickets für den öffentlichen Nahverkehr und Sportangeboten in der Umgebung, was die Work-Life-Balance zusätzlich fördert.
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Kontaktperson:

Caritasverband Paderborn e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin (m/w/d) Koordination Ausbildung Pflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin (m/w/d) Koordination Ausbildung Pflege

Praktische Einsatzplanung
Evaluierung von Ausbildungskonzepten
Planung und Durchführung von Informationstagen
Überprüfung von Fortbildungen
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung als Praxisanleitung
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Sichere Benutzung der Office-Anwendungen
Kenntnisse der Vivendi Personaleinsatzplanung (PEP)
Berufserfahrung in der Pflege
Flexibilität
Lösungsorientiertes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Paderborn e.V. vorbereitest

Informiere dich über den Caritasverband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband Paderborn e.V. verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Fachdienste und Einrichtungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den aktuellen Projekten in der Ausbildungskoordination oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.

Mitarbeiterin (m/w/d) Koordination Ausbildung Pflege
Caritasverband Paderborn e.V.
Standort: Paderborn
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