Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Haus St. Antonius

Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Haus St. Antonius

Paderborn Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Menschen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
  • Unternehmen: Caritasverband Paderborn e. V. - ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet. Wir vom Caritasverband Paderborn e. V. beschäftigen ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Haus St. Antonius, einer Einrichtung für Menschen mit Demenz, in Paderborn suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche), ab sofort, unbefristet.

Arbeiten in unserer Spezialeinrichtung für Menschen mit Demenz bedeutet:

  • Ankommen und Sicherheit gewinnen durch intensive individuelle Einarbeitung
  • Eigenverantwortlich arbeiten
  • Zuverlässiges Frei mit regelmäßig freien Wochenenden
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit und auch kurzfristige Beschäftigungen sind möglich), die sich an den privaten Anforderungen orientieren
  • Führung durch menschenorientierte und kompetente Einrichtungs- und Pflegedienstleiter

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Krankenpfleger
  • Großes Interesse und Freude am Umgang mit Menschen mit Demenz
  • Flexibilität, Motivation und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

  • Die Vorteile eines tariflichen Vertrages - der AVR Caritas, bedeutet Vergütung nach Tarif mit zusätzlichen monatlichen Zulagen je nach Tätigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % eines Monatsgehaltes
  • 6 Wochen Urlaub
  • Die Möglichkeit Familie und Arbeit individuell zu kombinieren
  • Die Möglichkeit von Zeitwertkonten, in die Sie Teile des Gehaltes oder Mehrarbeitsstunden einzahlen können, um z.B. ein Sabbatical zu machen, oder früher in den Ruhestand zu gehen
  • Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich der Kostenübernahme an
  • Wir agieren werteorientiert, weltoffen und vielfältig
  • Wir bieten einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, in einem familienfreundlichen Verband

Kontakt und Nachfragen: Rufen Sie uns doch einfach mal an. Unsere Pflegedienstleitung Frau Sandra Schumacher gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.

Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Haus St. Antonius Arbeitgeber: Caritasverband Paderborn e. V.

Der Caritasverband Paderborn e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Pflegefachkraft-Position im Haus St. Antonius in Paderborn ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer tariflichen Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem zeichnet sich die Arbeit durch ein engagiertes Team aus, das sich leidenschaftlich für Menschen mit Demenz einsetzt und eine menschenorientierte Führung bietet.

C

Kontaktdaten:

Caritasverband Paderborn e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Haus St. Antonius erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritasverband Paderborn e. V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Haus St. Antonius mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Einfühlungsvermögen
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritasverband Paderborn e. V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritasverband Paderborn e. V. passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Paderborn e. V. vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.