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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege von Kindern in ihrem Zuhause und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Caritasverband Paderborn e.V. – ein Ort für Menschlichkeit und professionelle Hilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Dienstwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Kindern und ihren Familien mit Herz und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamzusammenhalt und flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5660 - 5660 € pro Monat.
Kinder brauchen besondere Pflege – und Menschen, die sie mit Kompetenz, Empathie und Engagement begleiten. Wenn Sie nicht nur organisieren, sondern aktiv etwas für die Lebensqualität von Kindern und ihren Familien bewirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Der Caritasverband Paderborn e.V. mit rund 1.300 Mitarbeitenden in 47 Fachdiensten und Einrichtungen steht für professionelle Hilfe, Verlässlichkeit und Menschlichkeit.
Zur Verstärkung unseres Teams der häuslichen Kinderkrankenpflege in Paderborn suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Angebot – weil gute Arbeit gute Bedingungen braucht:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas mit attraktiven Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 6 Wochen Urlaub)
- Verdienstmöglichkeiten von bis zu 5.660 €
- Dienstwagen – auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
- Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit einer Hospitation vorab
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Zeitwertkonto für mehr Flexibilität (z. B. Sabbatical oder früherer Ruhestand)
- Vergünstigte Sport- und Mobilitätsangebote sowie E-Bike-Leasing
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamzusammenhalt
Das Besondere bei uns:
Wir arbeiten dort, wo Kinder sich am sichersten fühlen – in ihrem Zuhause. Dabei nehmen wir uns die Zeit, die es braucht, um Vertrauen aufzubauen und echte Lebensqualität zu schaffen.
Ihre Aufgabe – mehr als Organisation:
- Sicherstellung der Beratung und bedarfsgerechten Versorgung der Klient*innen in der häuslichen Umgebung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte in der Kinderintensivpflege
- Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an wirtschaftlicher Steuerung, Abrechnung und Organisationsprozessen
- Begleitung von Prüfungen sowie Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- Weiterentwicklung des Dienstes sowie aktive Vernetzung intern und extern
- Übernahme der Leitungsverantwortung in Abwesenheit der Pflegedienstleitung
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Wünschenswert wären Erfahrung in der außerklinischen pädiatrischen Intensivpflege
- Abgeschlossener Pflegedienstleitungskurs gemäß §71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein pflege-/gesundheitsbezogenes Studium oder die Bereitschaft diesen abzuschließen
- Idealerweise Weiterbildung zur/zum Pflegeexpert*in für außerklinische Intensivpflege/Beatmung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Kinder und ihre Familien langfristig zu begleiten und zu unterstützen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Birgit Engemann gerne zur Verfügung.
Birgit Engemann
Pflegedienstleitung Häusliche Kinderkrankenpflege
+49 5251 16195-7350
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Kinderkrankenpflege mit Herz Arbeitgeber: Caritasverband Paderborn e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Paderborn e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Kinderkrankenpflege mit Herz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Kinderkrankenpflege konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über deine Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Caritasverband Paderborn e.V. und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie und dein Engagement! In der Kinderkrankenpflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch eine Verbindung zu den Kindern und ihren Familien aufbauen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Kinderkrankenpflege mit Herz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung qualifizieren.
Betone deine Leidenschaft: In der Kinderkrankenpflege geht es um mehr als nur Fachwissen. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und ihren Familien am Herzen liegt.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Paderborn e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Caritasverbands Paderborn. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Engagement in der Kinderkrankenpflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der häuslichen Kinderkrankenpflege zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich für die Aufgabe brennst.