Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere und begleite Heimbewohner bei Alltagsaktivitäten und plane spannende Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Mönchengladbach ist ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 1.100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein bezuschusstes Firmenticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte moderne Pflege- und Betreuungskonzepte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI und idealerweise Erfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren in Mönchengladbach Betreuungsfachkräfte nach § 43b, 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Motivierung und Aktivierung, sowie Anleitung und Begleitung der Heimbewohner bei Alltagsaktivitäten
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Mitarbeit bei der Vernetzung im Sinne des lebensraumorientierten Ansatzes in- und außerhalb der Einrichtung
- Führen der Pflegedokumentation
- Mitverantwortung für die Betreuungs- und Pflegeprozessplanung
- Umsetzen des Qualitätsmanagements
- Planung und Gestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- idealerweise in Kombination mit einem Pflegehelferschein
- möglichst bereits Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld
- teamorientiertes Arbeiten
- Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen:
- umfassende Einarbeitung
- vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
- ein kollegiales Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
- berufliche Weiterentwicklungschancen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner: Noah Zachowski, bewerbung@caritas-mg.net, Caritasverband Region Mönchengladbach e. V., Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI stationär (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI stationär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Heimbewohner verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Pflege und Betreuung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Fortbildungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des Caritasverbands zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten des Caritasverbands. Informiere dich über deren Mission und Ziele, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Mitgestaltung einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI stationär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Tätigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Betreuungsfachkraft darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für den Caritasverband interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung zur Betreuungskraft und eventuelle Pflegeerfahrungen.
Dokumente als PDF einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei einreichst. Überprüfe, ob die Dateien korrekt benannt sind und keine persönlichen Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben einer Betreuungsfachkraft nach § 43b, 53c SGB XI. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Heimbewohner motivieren und aktivieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da teamorientiertes Arbeiten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes verdeutlichen.
✨Qualitätsmanagement verstehen
Mach dich mit den Grundlagen des Qualitätsmanagements vertraut, da dies ein Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Umsetzung von Qualitätsstandards beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den geplanten Projekten im Bereich der Betreuung.
