Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Qualität und Betreuung.
- Unternehmen: Caritasverband Region Mönchengladbach e. V., ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, respektvolles Team mit modernen Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst.
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Bereich Pflege für das Caritaszentrum Holt-Pflegewohnhaus übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in unserer Einrichtung. Sie sind für die Leitung und Organisation der Pflegeeinrichtung und der solitären Kurzzeitpflege verantwortlich und gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und Gäste.
Wir suchen eine neue Einrichtungsleitung ab dem .
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen und Gäste
- Planung und Überwachung des Budgets sowie der wirtschaftlichen Ziele der Einrichtung
- Engagement in der Weiterentwicklung der Einrichtungen
Für die Position der Einrichtungsleitung suchen wir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind
- Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit)
- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation
- Gemeinsame Sportkurse und Sportevents und betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Dienstfahrradleasing (Jobrad)
Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes fördert die Organisation nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern setzt auch auf Vielfalt, Respekt und Inklusion. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zusätzlichen Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld in einer engagierten Gemeinschaft.
Kontaktdaten:
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Pflege erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Einrichtungsleitung vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Caritasverbands
Informiere dich über die Mission und die Werte des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Organisation zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Der Caritasverband legt Wert auf Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln und neue Ansätze in der Pflege zu lernen.
