Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Qualität und Betreuung.
- Unternehmen: Caritasverband Region Mönchengladbach e. V., ein engagierter kirchlicher Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, respektvolles Team und moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst.
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Bereich Pflege für das Caritaszentrum Holt-Pflegewohnhaus übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in unserer Einrichtung. Sie sind für die Leitung und Organisation der Pflegeeinrichtung und der solitären Kurzzeitpflege verantwortlich und gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und Gäste.
Wir suchen eine neue Einrichtungsleitung ab dem:
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen und Gäste
- Planung und Überwachung des Budgets sowie der wirtschaftlichen Ziele der Einrichtung
- Engagement in der Weiterentwicklung der Einrichtungen
Für die Position der Einrichtungsleitung suchen wir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind
- Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit)
- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation
- Gemeinsame Sportkurse und Sportevents und betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Dienstfahrradleasing (Jobrad)
Heimleitung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes fördert die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, gemeinsamen Sportaktivitäten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten in Mönchengladbach besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleitung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung (m/w/d) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Caritasverbands
Informiere dich über die Mission und die Werte des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Organisation zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Der Caritasverband legt Wert auf Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
