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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Klimaschutzmaßnahmen und entwickle nachhaltige Strategien für unseren Verband.
- Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. - ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und mache einen Unterschied in deiner Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Umwelt-/Klimaschutz oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Teamkollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Geschäftsstelle einen Klimaschutzmanagerin (m/w/d) in Vollzeit oder zwei Klimaschutzmanager*innen in Teilzeit. Die Stelle ist bis Ende 2027 befristet.
Aufgaben- Analyse des Ist-Zustandes im Bereich Klimaschutz in unserem Verband
- Erstellung von Energie- und Treibhausgas (THG)-Bilanzen
- Analyse von Potenzialen und Szenarien im Bereich Klimaschutz
- Entwicklung von THG-Zielen und Akteursbeteiligung
- Identifizierung von umsetzbaren Maßnahmen
- Entwicklung eines Controlling-Konzepts
- Entwicklung einer Verstetigungs- und Kommunikationsstrategie
- Weiterarbeit an und Koordination von Aktivitäten und Projekten zum Umwelt-/Klimaschutz
- Kommunikation und Beratung zum nachhaltigen Handeln im Verband
- Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich Klima- und Umweltschutz sowie in der strategischen Konzept- und Projektarbeit
- gute Kenntnisse von MS Office und fachspezifischer Software
- gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
- eine interessante, langfristig angelegte und anspruchsvolle Aufgabe
- eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einer weiteren Kollegin, die in diesem Bereich tätig ist
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Falls Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an den angegebenen Ansprechpartner: Noah Zachowski.
Klimaschutzmanager*in (m/w/d) - Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klimaschutzmanager*in (m/w/d) - Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit beziehen. Wir sollten unsere Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Klimaschutz. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klimaschutzmanager*in (m/w/d) - Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Klimaschutzmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit mitbringst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten beeindruckst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen beifügen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Caritasverbands verschaffen. Verstehe, wie der Verband im Bereich Klimaschutz aktiv ist und welche Projekte bereits umgesetzt wurden. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Klimaschutz und in der Projektarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Erreichung der THG-Ziele beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Beratung und Kommunikation umfasst, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die Ziele des Verbands zu unterstützen.
