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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und begleite Bewohner*innen im Alltag.
- Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. - ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen.
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Dokumentation der Pflegeleistungen und Beobachtungen im Pflegeprozess.
- Kommunikation mit Angehörigen und anderen beteiligten Berufsgruppen.
- Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Pflege oder einem ähnlichen Bereich.
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.
Wir bieten
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
- Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit).
- Ein freundliches und unterstützendes Team.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
- Gemeinsame Sportkurse und Sportevents und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
- Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.
- Dienstfahrradleasing (Jobrad).
Über uns
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.
Kontakt: Noah Zachowski Personalmarketing & Recruiting Telefon: 02161 810221
Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Caritasverband und seine Werte. Zeige, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal, ob es sich um Praktika oder frühere Jobs handelt, wir wollen wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das in unsere Einrichtung einbringen kannst.
Pflege deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser verlinktes Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. informieren. Schau dir die Werte und Ziele der Organisation an und überlege, wie du dich mit ihnen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Wohl der Bewohner*innen stets im Fokus hattest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den täglichen Abläufen in der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen, betonen. Zeige auch, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.