Pflegefachassistenz/Pflegehilfskraft im Nachtdienst (m/w/d)

Pflegefachassistenz/Pflegehilfskraft im Nachtdienst (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflege und Betreuung unserer Bewohner en im Nachtdienst.
  • Unternehmen: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. – ein wertschätzender Arbeitgeber.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Erfahrung als Pflegehilfskraft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Im Caritaszentrum Rheydt – Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. leisten Sie als Pflegefachassistenz/Pflegehilfskraft im Nachtdienst (m/w/d) einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. Sie sorgen mit 25 bis 30 Wochenstunden für eine hohe Lebensqualität der Ihnen anvertrauten Menschen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
  • Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und deren Angehörigen.
  • Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
  • Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohner*innen.
  • Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz, die mit Herz und Verstand arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Ausbildung bzw. Berufserfahrung als Pflegehilfskraft.
  • Bereitschaft zum Nachtdienst.
  • Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohner*innen und deren Angehörigen.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern:

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
  • Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
  • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
  • Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.
  • Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.
  • Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad).

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.

Kontakt: Noah Zachowski Personalmarketing & Recruiting Telefon: 02161 810221

Pflegefachassistenz/Pflegehilfskraft im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was die Arbeit im Caritaszentrum Rheydt besonders wertvoll und erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistenz/Pflegehilfskraft im Nachtdienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Caritaszentrum Rheydt vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits beim Caritasverband sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Caritasverbands. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst – das wird dir helfen, authentisch zu wirken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz/Pflegehilfskraft im Nachtdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachassistenz
Behandlungspflege
Dokumentation
Empathie
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritaszentrum Rheydt und dessen Werte aneignen. Zeige, dass du die Mission des Caritasverbands verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner ext{*}innen zu verbessern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Im Pflegebereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen durchscheinen. Zeige, dass du bereit bist, dich für die Bewohner ext{*}innen einzusetzen und Teil eines unterstützenden Teams zu werden.