Pflegefachkraft für Beratung nach § 37,3 SGB XI (m/w/d)

Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Willkommen beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V., einem renommierten Akteur im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen. Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) zur Beratung nach § 37,3 SGB XI. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zum Wohl von Pflegebedürftigen bei und helfen, deren Lebensqualität zu verbessern.

Ihre Aufgaben sind:

• Führen von Beratungsbesuchen gemäß § 37,3 SGB XI.
• Professionelle Unterstützung der pflegenden Angehörigen.
• Dokumentation und Bewertung des Pflegezustands.
• Leistung von empathischer und sachkundiger Beratung bei pflegerischen Fragestellungen.
• Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.

Unsere Anforderungen

Um Teil unseres engagierten Teams zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
• Berufserfahrung im ambulanten Pflegebereich, insbesondere im Bereich der Kunden*innenberatung.
• Gute Kenntnisse des § 37,3 SGB XI und dessen Umsetzung.
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund*innen und Angehörigen.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes.

Wir bieten

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
• Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit).
• Ein freundliches und unterstützendes Team.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
• Gemeinsame Sportkurse und Sportevents und betriebliche Gesundheitsförderung.
• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
• Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.
• Dienstfahrradleasing (Jobrad).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.