Pflegehilfskraft/Betreuungsfachkraft (m/w/d) - ['Teilzeit']
Pflegehilfskraft/Betreuungsfachkraft (m/w/d) - ['Teilzeit']

Pflegehilfskraft/Betreuungsfachkraft (m/w/d) - ['Teilzeit']

Mönchengladbach Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung in einer Wohngemeinschaft.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Mönchengladbach ist ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 1.100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive Jobrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem kreativen, kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Betreuungsfachkraft und mindestens 1 Jahr Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstellen zwischen 19,5 und 25 Stunden pro Woche.

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere ambulant betreuten Wohngemeinschaften in Mönchengladbach Pflegehilfskräfte und Betreuungsfachkräfte (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 bis 25 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Grund- und Behandlungs pflegemaßnahmen
  • Führen der Pflegedokumentation
  • Umsetzen des Qualitätsmanagements
  • Verantwortung für den ökonomischen und sach gerechten Umgang mit Pflege materi a lien und Sachmitteln
  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z.B. Reinigen von Wohnungen
  • Unterstützung beim gemeinschaftlichen Zu sam menleben in der Wohngemeinschaft
  • Begleitung/Anleitung von z.B. Erinnerungs gruppen, Zeitungsgruppen, gemeinschaft liches Einkaufen und Kochen
  • Gespräche mit Angehörigen

Wir erwarten

  • eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer/in
  • oder einen Pflegehelferschein
  • oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungsfachkraft
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
  • Pflege-/Betreuungsfachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation
  • teamorientiertes Arbeiten
  • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten

  • umfassende Einarbeitung
  • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Pflege- und Betreuungskonzepte
  • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
  • berufliche Weiterentwicklungschancen
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
  • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung(AT)caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegehilfskraft/Betreuungsfachkraft (m/w/d) - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein kollegiales und kreatives Arbeitsklima fördert. In Mönchengladbach profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, beruflichen Weiterentwicklungschancen sowie Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, was die Arbeit in unseren ambulant betreuten Wohngemeinschaften besonders sinnvoll und bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft/Betreuungsfachkraft (m/w/d) - ['Teilzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegehilfskraft oder Betreuungsfachkraft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Caritas und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Identifikation mit den Werten des Caritasverbandes. Informiere dich über deren Mission und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft/Betreuungsfachkraft (m/w/d) - ['Teilzeit']

Grundpflegekenntnisse
Behandlungs- und Pflegemaßnahmen
Pflegedokumentation
Qualitätsmanagement
Ökonomischer Umgang mit Pflegehilfsmitteln
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
Betreuungsfachkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Flexibilität
Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Caritasverband: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. und seine Werte. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft/Betreuungsfachkraft interessierst und wie du zur Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezifische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit und Pflegekenntnisse.

Dokumente zusammenstellen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und professionell formatiert ist, bevor du es an die angegebene Ansprechpartnerin sendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Kenntnis der Qualitätsstandards

Da die Einrichtungen nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert sind, solltest du dich mit diesen Qualitätsstandards vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.

Teamarbeit betonen

Da teamorientiertes Arbeiten gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Identifikation mit den Werten des Caritasverbands

Mache dir die Werte und Ziele des Caritasverbands bewusst und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Im Interview solltest du klar kommunizieren, warum dir die Arbeit in einem kirchlichen Wohlfahrtsverband wichtig ist und wie du zur Umsetzung dieser Werte beitragen möchtest.

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