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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von geflüchteten Menschen zur Integration.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Mönchengladbach engagiert sich in sozialen Aufgaben mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Teilhabe und arbeite in einem kollegialen, abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in sozialer Arbeit und idealerweise Erfahrung in der Sozialarbeit.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung bis Ende 2025 mit flexiblen Arbeitsstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, einem heilpädagogischen Kindergarten, der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.
Ab dem 01.07. suchen wir für den Bereich Integrationsarbeit eine Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025 mit einem Stundenumfang von bis zu 15 Wochenstunden.
Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) zur Begleitung und Integration von geflüchteten MenschenIhre Aufgaben:
- Beratung von Geflüchteten zur Integration und sozialen Teilhabe
- Unterstützung bei alltäglichen Anliegen und Problemen der Geflüchteten
- Pflege und Erweiterung des bestehenden Netzwerks zur Beratung Geflüchteter
- Administrative Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
Wir erwarten:
- ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der sozialen Arbeit
- möglichst (erste) Erfahrung in der Sozialarbeit
- Kenntnisse über Netzwerkarbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil
- konzeptionelles Denken und Handeln und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Verbandes
Wir bieten:
- umfassende Einarbeitung
- arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
- berufliche Weiterentwicklungschancen
- eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- bezuschusstes Firmenticket
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Geben Sie zudem bitte an, wie viele Stunden Sie gerne arbeiten würden!
Noah Zachowski
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Caritasverband herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des Caritasverbands in Mönchengladbach. Zeige in Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie du aktiv zur Integration von geflüchteten Menschen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Arbeit mit geflüchteten Menschen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter/-pädagoge darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Sozialarbeit und deine Kenntnisse über Netzwerkarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit geflüchteten Menschen und in der Sozialarbeit.
Dokumente als PDF einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF-Datei einreichst. Achte darauf, dass die Dateien gut lesbar sind und keine technischen Probleme verursachen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialarbeit und speziell zur Arbeit mit geflüchteten Menschen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Werte des Verbands
Informiere dich über die Ziele und Werte des Caritasverbands und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, dass du die Mission des Verbands unterstützt.
✨Netzwerk- und Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Institutionen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und Teamarbeit hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Stelle und zum Team stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Integrationsarbeit sind besonders relevant.