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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte und plane Veranstaltungen für den sozialen Dienst.
- Arbeitgeber: Caritasverband Mönchengladbach bietet vielfältige soziale Aufgaben in einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung inklusive Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem abwechslungsreichen, teamorientierten Klima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialarbeit, Pflege oder Therapie erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, auch an Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren-Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Sozialarbeiter/-pädagogen, Bachelor, Pflegefachkraft oder Therapeuten (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Mitentwicklung von Konzepten für den Bereich des Sozialen Dienstes
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Quartiersarbeit
Wir erwarten
- ein abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter/-pädagogen oder Bachelor Soziale Arbeit
- oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege
- oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Ergo- oder Physiotherapeuten
- Erfahrung in der stationären Altenpflege
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- teamorientiertes Arbeiten
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Kenntnisse in der EDV-gestützten Dokumentation
- Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
Wir bieten
- umfassende Einarbeitung
- vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
- ein kollegiales Arbeitsklima, in dem ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
- berufliche Weiterentwicklungschancen
- eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung(AT)caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialarbeiter*in/Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter*in/Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Caritasverbands. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Mission und die Ziele des Verbands verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Einrichtungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen, sondern gibt dir auch wertvolle Erfahrungen, die du in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in der Altenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter*in/Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter*in oder Pflegefachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für den Caritasverband interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder sozialen Arbeit hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Zeugnisse als PDF-Datei korrekt formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im sozialen Bereich, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit, Umgang mit älteren Menschen und deine Erfahrungen in der Altenpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Caritasverbands
Mache dich mit den Zielen und Werten des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Verbands verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Teamorientierung betonen
Da teamorientiertes Arbeiten eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen im sozialen Dienst oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.
