Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere einen Wohnbereich mit Fokus auf hochwertige Pflege.
- Unternehmen: Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. - ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen.
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern.
- Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
- Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Fortbildungen.
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung.
- Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer leitenden Funktion im Pflegebereich.
- Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegeplanung.
- Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit (39 Wochenstunden).
- Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.
- Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.
Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon: 02161 810221
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Caritas-Pflegewohnhaus Arbeitgeber: Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie eine bedeutende Rolle in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen übernehmen.
Kontaktdaten:
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Recruiting-Team
