Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle"

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle"
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle"
Neuss, 41464, Nordrhein-Westfalen, DE
2024-06-27
2024-12-13 10:59

Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.

Teilzeit
Teilzeit

Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Zur Verstärkung unserer Teams in den Tagespflegen "Alte Feuerwehr" in Kaarst-Büttgen (ab 01.08.2024 in Teilzeit 50%) sowie "Alte Mühle" in Meerbusch (ab 01.10.2024 in Teilzeit 50%-70%), suchen wir unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle" Ihre Aufgaben Übernahme von Aufgaben der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung aller Maßnahmen der
Grund- und Behandlungspflege Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen Wir erwarten Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in einer Tagespflege wünschenswert hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Eigeninitiative und Engagement wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Scheifele, Einrichtungsleitung, unter den Telefonnummern 02159/ 525119 bzw. 02131/ 6610300 gerne zur Verfügung. Wir bieten attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR Caritas) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum qualifizierte Einarbeitung und aaaaaaaa
in Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung