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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Pflegeaufgaben und begleite unsere Bewohner in der Tagespflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. ist ein großer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen ab 01.08.2024 und 01.10.2024 verfügbar.
Stellenbeschreibung
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung unserer Teams in den Tagespflegen "Alte Feuerwehr" in Kaarst-Büttgen (ab 01.08.2024 in Teilzeit 50%) sowie "Alte Mühle" in Meerbusch (ab 01.10.2024 in Teilzeit 50%-70%), suchen wir unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle".
Benefits
- attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR Caritas) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
- mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
- fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
Aufgaben
- Übernahme von Aufgaben der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen
- ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen
Profil
- Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in einer Tagespflege wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Scheifele, Einrichtungsleitung, unter den Telefonnummern 02159/ 525119 bzw. 02131/ 6610300 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/caritas_als_arbeitgeber/stellenangebote/
Arbeitsorte
- Kaarst
- Meerbusch
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle" Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle"
✨Tip Number 1
Informiere dich über die spezifischen Tagespflegen 'Alte Feuerwehr' und 'Alte Mühle'. Schau dir ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Caritas Seniorendienste. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Pflegefachkraft geben.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner sozialen Kompetenz und deinem Verantwortungsbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung. Informiere dich über die Grundsätze der Caritas und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflegen "Alte Feuerwehr" und "Alte Mühle"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegefachkraft unterstreicht. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement für die Pflege, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Tagespflege hast, stelle diese in deinem Lebenslauf besonders heraus. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben in den Tagespflegen 'Alte Feuerwehr' und 'Alte Mühle' vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bewohnern und Kollegen unter Beweis gestellt hast.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Da es sich um eine katholische Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du dich mit den Werten und Zielen des Caritasverbands identifizieren kannst. Informiere dich über deren Philosophie und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegesituationen oder -prozessen. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien handeln würdest, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt Engagement und den Willen, in deinem Berufsfeld zu wachsen.
