Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Kontakten zu Unternehmen und Organisation von Praktikumsverläufen.
- Unternehmen: Caritas Rheine, einer der größten Arbeitgeber in der Region mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Benefits und einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Rehabilitation und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Ausbildung zum Ergotherapeuten, Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier arbeiten Sie: Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Das Haus St. Antonius ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen, die 30 vollstationäre Behandlungsplätze sowie zwei Plätze für eine ganztägig ambulante Behandlung bietet. Behandelt werden Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, die durch ihre psychische Erkrankung beeinträchtigt sind, mit dem Ziel einer Verbesserung der Erkrankung und der Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen zur Gewinnung geeigneter Praktikumsbetriebe
- Organisation und Begleitung von Praktikumsverläufen
- Bezugsbetreuung mit berufsbezogenem Schwerpunkt
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, beispielsweise zu den Themen Bewerbungstraining und Work-Life-Balance
- Durchführung von Arbeitsdiagnostik
- Aktive Mitarbeit in einem engagierten, motivierten und offenen multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Rufbereitschaften sowie gelegentlichen Wochenenddiensten (in der Regel ein Tag pro Monat)
- Bei Fachlichkeit Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik: Beratung der Teilnehmenden zu sozialrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei Antragsverfahren
- Bei Fachlichkeit Ergotherapie: Mitwirkung bei ergotherapeutischen Angeboten und arbeitstherapeutischen Maßnahmen in den Bereichen Garten, Holz sowie Pappe und Papier
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), mit Kenntnissen im handwerklich-technischen und gestalterischen Bereich
- Abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung zur Fachkraft für berufliche Rehabilitation
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Verlässlichkeit
- Freude und Erfahrung im Umgang und an der Zusammenarbeit mit psychisch erkrankten Menschen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen? Folgende Ansprechperson hilft Ihnen gerne weiter: Julia Hülsmann Einrichtungsleitung Haus St. Antonius Caritasverband Rheine e. V. 05459 8016-21
Fachkraft (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V.
Der Caritasverband Rheine e. V. ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der sich durch ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) bietet die Caritas Rheine nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen zu machen.
Kontaktdaten:
Caritasverband Rheine e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband Rheine e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband Rheine e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Rheine e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
