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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von Erwachsenen in Notlagen, sowie administrative Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Caritas Rheine e.V. bietet Unterstützung für psychisch und suchterkrankte Erwachsene.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte selbstbestimmtes Wohnen und unterstütze Menschen in ihrer Lebenssituation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen bis zum 10.08.2025 willkommen.
Die Hausgemeinschaft unterstützt die Verflüssigung zwischen ambulanter Betreuung und einer Betreuung in einer besonderen Wohnform. Durch die Bezugsbetreuung der Leistungsberechtigten und durch die engmaschige Kooperation und Vernetzung innerhalb der Caritas Rheine ist eine fachlich qualifizierte Betreuung der Leistungsberechtigten in der Hausgemeinschaft gesichert. Das Konzept der Hausgemeinschaft ermöglicht selbstbestimmtes Wohnen in einem jeweils selbst angemieteten Apartment. Gleichzeitig werden vielfältige Kontakt- und lebenspraktische Unterstützungsmöglichkeiten ermöglicht. Die Hausgemeinschaft entspricht dem Bedürfnis nach einem eigenen Lebensraum mit einem individuellen Betreuungsangebot.
Für das Intensiv ambulant betreute Wohnen (IAW) in der Hausgemeinschaft am Egelsweg sucht der Caritasverband Rheine e.V. zur Unterstützung psychisch und/oder suchterkrankter Erwachsener eine Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst befristet, in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Beratung von Erwachsenen in den fachspezifischen Notlagen
- Sicherstellen der Versorgung Hilfebedürftiger gemäß Vorgaben der Leistungsträger
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung zur Weiterentwicklung der Einrichtung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten einschließlich Dokumentation
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Bereitschaft für flexible Tagdienste und Rufbereitschaften
- Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sensibilität für die Lebenssituation und Bedarfe der Menschen
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Neugierde, Kreativität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 38-04-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Holger Denninger, Telefon: 05971 8992745. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: bewerbung@carijobs.de. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Rheine e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Betreuungsdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von psychisch und/oder suchterkrankten Erwachsenen verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder Psychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einer Hausgemeinschaft. Informiere dich über das Konzept und die Werte der Caritas Rheine, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft im Betreuungsdienst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit psychisch und/oder suchterkrankten Erwachsenen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Betreuung oder Pflege. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen unter Beweis stellen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz verdeutlichen.
Achte auf die Formulierungen: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Sätze präzise sind und vermeide unnötige Floskeln. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Rheine e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Fachkraft im Betreuungsdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Konfliktlösung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Sensibilität und Empathie
In der Betreuung von psychisch und/oder suchterkrankten Erwachsenen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität für die Lebenssituation der Klienten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Caritas Rheine zu erfahren. Zeige dein Interesse an einem wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Betriebsklima, indem du gezielte Fragen stellst.
